2018年河南广播电视大学、郑州信息科技职业学院招聘教师60名公告(2)

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、河南广播电视大学、郑州信息科技职业学院(http://www.open.ha.cn)网站发布招聘信息。发布时间为2018年8月23日至2018年8月31日。

　　(二)报名和资格审查

　　报名采用网上报名方式，招聘单位为河南广播电视大学，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=15，进入“河南广播电视大学教师招聘报名系统”进行报名。招聘单位为郑州信息科技职业学院，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=73，进入“郑州信息科技职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2018年8月29日8:00至2018年9月3日18:00，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后请记准个人登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

　　重要提示：招聘工作中具体事宜会及时在网上发布，请应聘人员随时关注学校网站http://www.open.ha.cn(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。按学校要求携带本人身份证，学历、学位证书原件等相关材料参加应聘。报名和资格审查工作由招聘工作领导小组办公室负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校招聘工作领导小组办公室联系。

　　联系人：刁老师 周老师 肖老师 联系电话：0371-58525583、58525580、65927608

　　(三)综合评价

　　综合评价分笔试、专业技能考试和综合素质考核等三个环节。全程在省人社厅、省教育厅监督指导下，由学校招聘工作领导小组具体组织实施。相关信息将及时录入学校网站的招聘系统。

　　(1)笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和高校教师基本素质、能力等方面公共综合知识。笔试以闭卷考试的方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在学校网站上公布。

　　笔试前，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3时，相应递减招聘岗位人数，调整情况将及时在学校网站公布。笔试后，招聘岗位人数与参加笔试人数未达到1:3的情况时，相应递减招聘岗位人数，调整情况将及时在学校网站公布。

　　(2)专业技能考试(试讲、答辩、实际操作等)。专业技能考试满分100分。参加专业技能考试的人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。考试内容为本专业领域的基础理论、基本知识、基本技能和教学组织能力;考试方式采取试讲、答辩、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的素质。

　　(3)综合素质测评。综合素质测评满分100分。通过专业技能考试的人员进入综合素质测评环节。学校招聘工作领导小组成立招聘工作专家委员会，负责综合素质测评环节工作。综合素质测评主要测评应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、逻辑思维能力、归纳概括能力和分析判断能力等综合素质。

　　专业技能考试、综合素质测评。全程录音录像，整场考试结束后现场公布成绩，并及时在学校网站公布成绩及排名。

　　笔试、专业技能考试和综合素质测评的时间、地点另行通知。

　　(4)综合评价总成绩=笔试成绩×40%+专业技能考试成绩×30%+综合素质测评成绩×30%。

　　综合评价总成绩低于60分者，将不予聘用。

　　综合评价总成绩评定结果，将及时在学校网站公布。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由学校组织实施，体检人员根据综合评价总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格,不再递补。

　　体检人员名单、体检时间、集中地点和注意事项另行通知。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核，审核同意后在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。

　　六、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期间按学校考核规定，考核不合格的不予聘任。

　　七、纪律与监督

　　学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　监督电话： 0371-61175271(校纪委、监察处)

　　0371-69691691(省教育厅人事处)

　　0371-69690394(省人社厅事业处)

　　附件：河南广播电视大学、郑州信息科技职业学院2018年公开招聘教师(硕士)一览表

　　中共河南广播电视大学委员会

　　中共郑州信息科技职业学院委员会

　　2018年8月23日