2018年广东省阳江市阳东区事业单位招聘76人公告(2)
六、成绩构成
1、笔试满分为100分。试题由广东省试题测评中心统一出题，笔试成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定。
2、面试满分为100分，由区人社局组织面试。面试对象在笔试成绩合格者中从高分到低分的顺序按职位拟招聘人数1：3的比例确定面试人选。
3、考试总成绩在阳江市阳东区政府信息网站公布，总成绩由笔试(占60%)和面试(占40%)构成，按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定，若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
七、体检
体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。
八、考察及递补
体检合格的确定为拟聘用考察人选，考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。
九、公示
应聘者体检和考察合格后，在阳江市阳东区政府信息网站公示7天。
十、办理聘用手续
经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市阳东区合同制职员。拟聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订1-3年固定期限的劳动合同。其中阳东区司法局岗位的合同期限为1年，合同期满后解除劳动合同。约定3个月试用期(包含在劳动合同期内)及违约金标准。试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。
十一、注意事项
1、笔试成绩、面试成绩、公示情况及聘用结果可登陆阳江市阳东区政府信息网站;
2、笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场;
3、咨询电话：0662-6651103
监督、投诉电话：0662-6616009。
附件1：阳江市阳东区公开招聘合同制职员报名表
附件2：阳江市阳东区2018年下半年合同制职员岗位表
附件3：阳江市阳东区人民法院、检察院合同制职员工资标准表