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2018广东信宜市卫计系统所属事业单位招聘公告(112人)(3)

2018-08-27 09:50  |  茂名市人民政府  |  责编:许岩 点击收藏

  笔试时间、地点,请考生密切留意信宜市人民政府网站公告,并在公告规定的时间、地点,凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

  根据按岗设考原则,笔试试题命题按招聘岗位分为卫生类和综合类两大类:(1)卫生类(含临床、病理、康复、影像、预防医学、护理、医学检验、药学、中药学、中医学等);(2)综合类(含财务管理、信息管理、行政管理、经济管理、计算机等)。

  笔试采取闭卷方式,实行百分制。所有类别(专业)科目均由省统一命题,不指定考试用书。

  凡符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发[2007]141号)规定,并按要求提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》,经审查合格后,笔试成绩加10分;符合《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通[2008]50号)规定,并按要求提供由省级相关主管部门颁发的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》,经审查合格后,笔试成绩加10分。

  笔试成绩(含加分成绩)合格分数线由信宜市人力资源和社会保障局、信宜市卫生和计划生育局根据具体情况另行划定。

  (二)面试人员的确定

  在笔试成绩(含加分成绩)合格者中,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选 (如出现进入面试最后名次同分的,则一同进入面试)。

  入围面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在信宜市人民政府网站公布。

  (三)面试(占总成绩40%)

  面试时间和地点请考生密切留意信宜市人民政府网站公告。考生凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加面试。不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。

  面试采取结构化面试方式,主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。

  面试采用百分制,面试合格成绩为60分以上,保留小数点后3位,面试成绩在面试结束后当场公布。

  (四)总成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

  考试总成绩合格分数线由信宜市人力资源和社会保障局、信宜市卫生和计划生育局统一划定。

  (五)体检

  考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

  参加体检对象名单在信宜市人民政府网站公告。

  被确定为体检对象的人员须按规定的时间完成体检,否则,作自动放弃聘用处理。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。如出现体检不合格或放弃体检的,可从最终成绩合格的人员中依次递补体检人选。

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