2018年广东省深圳市龙岗区人力资源局招聘10人公告(2)
五、考试
(一)笔试
经资格初审，符合条件人数在该岗位拟招聘人数5倍以内(含5倍)的，采取直接面试的方式进行，不需进行笔试;5倍以上的，先进行笔试，笔试合格分数线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，根据拟招聘人数的3倍确定入围面试人选。
(二)面试
面试分数合格线为60分。对面试合格的考生，依总成绩(按笔试、面试各占50%合成考试总成绩)分数高低排序，按照拟招聘人数的1:1确定体检人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选;笔试或面试成绩其中有一项不合格的不予录取。
本次笔试与面试工作由我局具体实施。
六、公示
面试结束后，进入体检人员名单在优才公司网站公示5个工作日。
七、体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时到指定医院统一参加体检。体检费用由考生自理。体检合格的，予以聘用。体检不合格者，不予聘用，所空出的名额可从人才备选库中递补。体检时间及体检医院另行通知。
八、有关说明
(一)工资福利待遇按区有关规定执行。
(二)报名提供虚假资料经查实后，取消其录用资格。
(三)正式聘用后，与优才公司签订派遣劳动合同，派遣至龙岗区人力资源局工作。
首次签订合同期限为2年，其中，试用期2个月。试用期期间工资按80%发放。试用期满前进行试用期转正考核，考核合格者将正式聘用。
(四)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2018年8月27日。岗位要求取得相关证书的，必须在2018年8月27日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
(五)岗位要求1年以上工作经历的，必须是2017年8月27日以前参加工作;岗位要求2年以上工作经历的，必须是2016年8月27日以前参加工作;要求3年以上工作经历的，必须是2015年8月27日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训等不予计算。
(六)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
1.深圳市龙岗区人力资源局公开招聘聘员岗位表
2.报名表
3.计划生育情况个人承诺书