2018年浙江省杭州市江干区九堡街道招聘30人公告(2)

　　退伍士兵档案。

　　四、资格审查

　　根据报名人员提交的档案资料(含各类技术证书、荣誉奖章)，由九堡街道进行审查评估，按照1:2比例确定考试对象。

　　五、考试

　　包括资格审查与面试。资格审查20分、体能30分、面试成绩50分。

　　资格审查、面试拟定于2018年10月上旬举行，由九堡街道办事处负责实施。测评形式采取结构化(即问答式)面试。具体时间、地点和注意事项另行通知，请确保预留联系方式畅通，如无法联系视作弃权处理。

　　六、体检

　　面试结束后，按招聘计划数1:1比例确定体检、政审对象。经体检、政审合格者，予以录用;体检、政审未通过的，依次递补。

　　经体检、政审合格人员，按择优原则确定聘用人选，并在一定范围内进行公示，公示期不少于3天，公示结束后办理相关手续。

　　新聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。