2018河北沧州高新区管委会招聘辅助人员公告（55人）(3)
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，总成绩保留2位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按笔试成绩高者，烈士子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员、学历高者、工作经历长的人员优先的办法确定排名。如以上办法仍不能确定排名，再实行加试确定排名。在此后的体检、政审、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
(七)体检
考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。体检由沧州高新区人社局负责组织实施。体检费用自付。体检出现不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
(八)政审、资格复审
由沧州高新区人社局负责对体检合格人员进行政审及资格复审。资格复审主要审核报考人员的个人档案等材料原件。政审、资格复审不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
(九)公示
对经体检、政审、资格复审合格人员，在沧州高新区官方网站进行公示，时间为7个工作日。
(十)有关待遇
警务辅助人员、环保辅助人员与沧州高新人力资源服务有限公司签订合同，实行劳务派遣制，试用期3个月，试用期间工资1800元/月，试用期满合格后，工资标准参照市公安局现有警务辅助人员、市环保局辅助人员工资待遇执行(基本工资1800元、绩效奖金300元、训练补助585元、另加层级工资)，并按照企业标准缴纳社会保险和住房公积金。
政府专职消防文员与沧州高新人力资源服务有限公司签订合同，实行劳务派遣制，试用期3个月，试用期间工资1800元/月，试用期满合格后，工资标准参照沧州市人民政府办公室《关于进一步规范强化政府专职消防队伍建设管理的实施意见》(沧政办字[2016]9号)文件标准执行。
五、招聘纪律
凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
附件：；
咨询电话：沧州高新区人社局：0317-8697632、8697631
2018年8月29日