2018年云南西双版纳州事业单位定向招聘12名大学生村官公告(2)

　　六、招聘程序

　　(一)综合考核

　　由各县市委组织部、人力资源和社会保障局负责，并以适当方式在一定范围内公示。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式。

　　2.笔试时间：2018年9月10日(星期一)上午9:00至11:00。

　　3.笔试地点：州委党校。

　　4.笔试最低合格分数线：笔试结束后，由州委组织部、州人力资源和社会保障局划定笔试最低合格分数线，报考人员笔试成绩未达到笔试最低合格分数线的，不再参加后续招聘环节。

　　(三)面试

　　面试对象为在笔试最低合格分数线上、完成综合考核的考生，按笔试成绩从高到低的顺序，原则上按1:2比例确定每个岗位进入面试的人员，达不到比例的按实际进入人数进行面试。

　　1.面试方式：结构化面试。

　　2.面试地点：州委党校。

　　3.面试时间：2018年9月10日(星期一)。

　　4.考生进入候考室时间：2018年9月10日14:30以前。

　　5.面试时间：15:00-18:00。

　　6.面试最低合格分数线：面试结束后，由州委组织部、州人力资源和社会保障局划定面试最低合格分数线，报考人员面试成绩未达到最低合格分数线的，不再参加后续招聘环节。

　　七、综合成绩计算

　　综合成绩满分为100分，按笔试、面试各占50%计算，其中面试成绩由面试和综合考核构成(面试占40%，综合考核占60%)。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。

　　八、体检和考察

　　1.体检由各县(市)人力资源和社会保障局负责组织拟聘人员到指定医院进行体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定执行;体检医院为各县(市)人民医院;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为州人民医院;体检费用由个人支付。

　　2.考察由各县(市)委组织部负责组织实施。

　　九、公示和聘用

　　拟聘用人员名单在大学生村官服务地的排(班)、村(社区)、乡(镇)进行公示。

　　因体检、考察不合格和个人放弃3种情形出现岗位空缺的，依次递补。公示期结束后，各县(市)按照事业单位招聘有关规定办理聘用手续，并将聘用人员名单及时报州委组织部、州人力资源和社会保障局备案。

　　十、招聘纪律

　　1.对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

　　2.遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。

　　3.遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　中共西双版纳州委组织部 西双版纳州人力资源和社会保障局

　　2018年8月31日