2018吉林松原市招聘留置看护辅警公告（260人）

　　导读：松原市公安局决定面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员(以下简称“辅警”)260名，报名时间：2018年9月5日8:30至9月7日16:00。下载打印《准考证》时间：2018年9月10日8:30至9月11日17:00。笔试方式：采取闭卷考试，卷面分值为100分，其中包括公共基础知识80分和时事政治20分。笔试结束后，考生应在2018年9月17日8:30至17:00，登录松原市人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。审查时间：2018年9月18日至9月19日(每日8:30-17:00)。体能测试时间：2018年9月26日7:30至16:30。

　　按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》和《全省市州留置看护队伍组建工作方案》，结合工作实际，经松原市人民政府批准，松原市公安局决定面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员(以下简称“辅警”)260名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次公开招聘的留置看护勤务辅警，不具有人民警察身份。

　　招聘总数为260人，根据松原市监察体制改革留置工作实际需要，其中招聘男性230人(面向社会招录150人，面向退役士兵招录80人)，女性30人(全部面向社会招录)，具体岗位和资格条件设置详见附件一。

　　面向社会招聘的人员，要求具有大专以上文化程度。

　　面向退役士兵招聘的人员，要求具有高中或中专以上文化程度。退役士兵身份认定以《退伍证》或《退出现役登记表》为准。

　　二、薪酬待遇

　　被聘用人员人事档案关系由市公安局建立并统一管理，工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由市财政资金保障。被聘用人员(含退役士兵)工资参照市直员额人员工资标准核定，缴纳基本养老保险、基本医疗保险和缴存住房公积金(不包含个人缴纳部分)。

　　三、管理方式

　　由市公安局组建专业留置看护队伍，确定专门机构和指定具体部门负责队伍建设、日常管理、教育培训等方面工作，日常主要按市纪委市监委任务指派专项执行留置看护任务，不执行留置看护任务时由指定部门安排开展警务辅助工作。

　　被聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定，实行合同制管理。试用期为6个月，试用期满后，由市纪委市监委、市公安局、聘用人员三方共同签订三年期劳动合同，试用期不合格直接取消聘用资格。合同期满后，视工作需要和个人日常工作表现和各年度考核情况，决定是否续签聘用合同。合同期满综合考核合格者，直接续签五年期劳动合同;综合考核不合格者直接取消聘用资格。被聘用辅警在合同期内发生违纪、违法行为，立即无条件终止合同。

　　四、报名条件

　　(一)具有吉林省常住户口。

　　(二)拥护宪法，遵守国家法律法规，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,自愿从事留置看护工作。