2018重庆武隆区考核招聘订单定向医学生简章（13人）(2)

　　四、报名时间及方式

　　1.报名时间：9月25日上午9:00-12:00。

　　2.报名地点：武隆区人力资源和社会保障局人力资源市场科(310室)。

　　3.报名所需材料：毕业证书、学位证书、《重庆市农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》。原订单定向其他区县现到武隆区就业的，还须提供市卫生计生委、原定向区县卫生计生委和武隆区卫生计生委批准同意的证明材料。

　　本次招聘只采用现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名。如需委托他人报名，提供上述所需资料外同时应出具委托书及被委托人身份证原件及复印件1份。经报名资格审查合格者，发放《面试通知书》。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者参加考核。

　　五、面试考核

　　1.面试方式

　　考核招聘采用结构化面试的方式进行，分值为100分。

　　面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

　　面试成绩当场公布并由考生签字确认。考生面试成绩在60分以下的，不得确定为体检人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下或90分以上的，须在评分表中说明理由;面试最后结果在60分以下或90分以上的，考官组应写出书面说明，报区人力社保局和招聘单位主管部门备案。

　　2.面试时间及地点

　　面试时间及地点以《面试通知书》为准，不按时参加者视为自动弃权。

　　考核总成绩=面试成绩(考核总成绩采用百分制，精确到小数点后面两位数)。

　　六、体检

　　根据拟招聘岗位人数，按应聘人员考核总成绩由高分到低分等额确定体检人选，当考核总成绩分相同时，依次按学历、职称、职(执)业资格高者优先。若仍相同则采取加试的方式确定，以加试成绩高者作为体检人选。

　　体检由武隆区人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(渝人发〔2013〕193号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。

　　体检在区级及以上综合性医疗卫生机构进行，体检费由考生本人承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请(当日、当场复检的体检项目除外)，经武隆区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。