2018年天津市河东区人力社保局下属事业单位招聘派遣制7人公告(2)
六、总成绩的核算与发布
考试总成绩的计算方法具体为:总成绩=笔试×40%+面试×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
总成绩并列进入体检和考察的,面试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。报考人员可于2018年10月30 日登录报名网址查询总成绩及相关信息。
七、体检和考察
(一)体检
招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单,若体检人数未能达到招考人数比例的,空缺的名额按照总成绩由高到低排序依次递补。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
体检的项目、标准,参照公务员录用体检标准和规程执行。
非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的,可根据工作需要,经批准后,按总成绩由高到低依次递补。
(二)考察
考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复审。经考察不宜聘用的人员,不予聘用。因报考人员考察未合格或自动放弃考察的,可根据工作需要,经批准后,按总成绩由高到低依次递补。
八、公示
对拟聘用人员,将在中天人力资源网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名,公示期为5 天。
九、聘用管理及待遇
(一)新录用人员实行聘用制管理,由 办理正式聘用手续,并签订派遣合同。
(二)新录用人员享受“五险一金”待遇,实发工资为2500元/月左右。
特别提示
此次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以公告为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关,敬请广大报考人员提高警惕!
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