2019年中国铁路太原局集团有限公司招聘1671人公告

　　导读：2019年中国铁路太原局集团有限公司招聘1671人公告已经发布，简历投递时间为本科毕业生2018年9月7日至2018年11月30日18时，专科毕业生2018年9月7日至2018年9月30日18时，具体内容见下文公告。

　　中国铁路太原局集团有限公司东起能源大港秦皇岛，西至黄河禹门口，北到煤都大同，南至古迹风陵渡，路网纵贯三晋南北，横跨晋冀京津两省两市，重载技术先进、货运量大、运输收入高、管内旅游资源丰富，是全路唯一运输业整体上市的集团公司，是山西省唯一的综合服务型5A级物流企业。根据企业发展需要，现将2019全日制本科、专科学历高校毕业生招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　1.本科毕业生。列入国家招生计划，参加普通高等学校招生全国统一考试取得入学资格，于毕业学年7月31日前取得毕业证、学位证，具备派遣资格的2019年全日制普通高等院校应届毕业生。

　　2.专科毕业生。列入国家招生计划，参加普通高等学校招生全国统一考试取得入学资格，于毕业学年7月31日前取得毕业证，具备派遣资格的2019年全日制普通高等院校应届毕业生。

　　二、招聘基本条件

　　1.品行端正，诚实守信，认同企业文化。

　　2.专业符合，成绩优良，热爱铁路事业。

　　3.遵纪守法，身心健康，适应岗位要求。

　　4.本科、专科毕业生须在1994年1月1日以后出生。本科毕业生就读院校须为生源和教学质量优秀的国家重点建设工程高校，或就读院校开设有铁路特色专业，生源和教学质量较好，或其他生源和教学质量较好的全日制普通高等院校。专科毕业生就读院校须在铁路行业领域内有较高知名度，开设有铁路特色专业，所学专业为铁路方向，所学主要课程为铁路主专业课程。

　　5.本科毕业生CET-4考试成绩须在425分及以上。

　　6.五官端正、体型协调、心理健康，无听力障碍、无口吃，面部、颈部、手及手臂等身体外露部位无纹身，18≤BMI≤32，四肢及关节活动正常，无精神病史和重大手术史、无传染性疾病、无心血管等慢性疾病，血液检查符合检验标准，身体条件符合工作岗位要求。应聘操作技能岗位辨色力正常，双眼矫正视力不低于5.0。

　　7.符合招聘岗位要求的其它条件。

　　8.应聘人员需服从我公司对岗位的安排和调整。

　　三、招聘岗位

　　中国铁路太原局集团有限公司执行以岗位管理为核心的现代员工管理制度，就读院校为生源和教学质量优秀的国家重点建设工程高校;或就读院校在铁路行业领域内有较高知名度，生源和教学质量较好，开设有铁路特色专业，所学专业为铁路方向，学习铁路相关基础课程和专业课程;或录用到经营类操作技能岗位(岗位编码191208)的本科毕业生列入集团公司“早期培养生”专项人才计划，3年培养期满考核合格，可通过岗位竞聘、组织调配、挂职锻炼、人员借用配置到管理或技术岗位，考核不合格不再按“早期培养生”管理。其他毕业生列入技能人才管理，突出生产一线锻炼，其操作技能岗位工作年限本科毕业生不少于5年、专科毕业生不少于8年。

　　招聘岗位详见《全日制本科、专科学历普通高等院校毕业生招聘计划》(所需专业按照教育部公布的专业目录确定，以主修专业为准)。

　　四、招聘流程

　　1.简历投递。登录“太铁招聘”(http://www.crtyhr.com)。注册后，填写基本信息，将简历主要内容清晰扫描，压缩在一个完整压缩包内，上传。

　　2.简历筛选。根据所学专业、生源条件、岗位适配度等要素进行初筛。

　　3.诚信承诺。组织简历筛选通过人员书面承诺诚信求职。

　　4.现场确认。组织现场确认，进行简历信息审查。本人携带《高等院校毕业生招聘申请表》及简历主要内容原件、A4纸复印件，实事求是确认有关事项(原件、复印件按照简历主要内容顺序，分别用抽杆夹装订)。

　　5.考试考核。根据招聘岗位需求、生源及现场确认情况，考试考核可采取以下方式分期分批进行，具体时间、地点、方式另行通知。

　　(1)面试：按照需求岗位组织专家进行面试。

　　(2)笔试：主要考核内容为专业知识或涉及铁路基本知识及基本原理、公共基础知识、语文表达、数学基础、逻辑推理、英语应用能力等。

　　(3)体测：依据《国家学生体质健康标准(2014版)》，择项开展，成绩须合格。

　　6.公示签约。通过“太铁招聘”对拟录用人员进行公示，签署就业协议书。

　　7.复审录用。复审报到证、人事档案、健康状况、品德操行以及简历主要内容等，通过复审者办理录用手续。未通过复审者取消应聘、录用资格，档案退回原毕业院校。