2018年湖南安全技术职业学院招聘教师及工作人员11名公告(2)
(2)现场确认：2018年9月29日(周六)9:00-17:00。
请应聘者对照岗位招聘资格要求，携带本人身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、党员证明、工作经历证明等原件及复印件一式一份、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、近期同底彩色免冠2寸照片3张到湖南安全技术职业学院明正楼109室进行现场确认(长沙市万家丽北路304号)。
3.相关要求：
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历学位认证)必须于2018年7月31日之前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位行政公章或人事部门公章，并注明经办人姓名及联系电话，还需同时提供与工作单位一致的养老缴费证明资料或聘用劳动合同，否则工作经历不予认可)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年9月20日为截止日期。
(三)资格审查：根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格(按人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》认定与处理)。通过资格审查的人员名单在湖南安全技术职业学院网站上公布，请应聘者关注学院网站。
(四)考试方法
1.开考比例
岗位报名人数与岗位招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)应聘序号为1-5的岗位(专任教师岗位)：采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、试讲占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%)。各项考试满分均为100分。
笔试、试讲：通过资格审查人员全部参加笔试和试讲。笔试主要内容为公共基础知识;试讲采取授课的方式进行，主要测评应聘者的学识水平、课堂教学能力。
面试：根据应聘同一岗位笔试、试讲综合成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位匹配性等。
(2)应聘序号为6的岗位(基建专干岗位)：采取笔试、实际操作、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、实际操作占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%)。各项考试满分均为100分。
笔试、实际操作：通过资格审查人员全部参加笔试和实际操作。笔试主要内容为公共基础知识;实际操作主要测评应聘者的动手能力和专业技能。
面试：根据应聘同一岗位笔试、实际操作综合成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位匹配性等。
(3)应聘序号为7的岗位(安全专业专任教师岗位)：采取试讲的方式进行，满分为100分。
试讲：通过资格审查人员全部参加试讲，试讲包括教学文件的准备、课堂教学展示及授课后答辩(按百分制折算成综合成绩，其中教学文件准备占综合成绩的20%、课堂教学展示占综合成绩的50%、授课后答辩占综合成绩的30%)。主要测评应聘者的学识专业水平、课堂教学能力以及综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等。
(4)应聘序号为8的岗位(辅导员岗位)：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。各项考试满分均为100分。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和辅导员岗位知识。
面试：根据应聘辅导员岗位笔试成绩排名先后，按1:5的比例确定入围面试人员(达到开考比例，未达到面试入围比例的，则全部入围)。面试包括主题演讲、案例分析和谈心谈话三个部分。主题演讲采用即兴演讲的方式进行，主要考察应聘者逻辑思维及语言表达能力;案例分析主要考察应聘者的分析问题、研判问题、解决问题的能力;谈心谈话主要考察应聘者对相关政策、学生特征、学生成长成才规律的了解把握及对学生的教育引导能力。
1-8岗位均设置综合成绩合格分数线为70分(含70分)，达不到合格分数线人员，不得进入体检程序。
考试时间、地点和考试成绩在学院网站公布。
(五)体检与考核
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，应聘1-5岗位的以试讲成绩为准;应聘6岗位的，以实际操作成绩为准;应聘8岗位的，以面试成绩为准)，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人选，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报省安全生产监督管理局、省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南安全技术职业学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-84396565(学院组织人事处)
举报电话：0731-84396502(学院纪检监察审计室)
附件：
1.2018年湖南安全技术职业学院公开招聘岗位、计划及要求一览表
湖南安全技术职业学院
2018年9月11日