2018江苏常熟市人民法院招聘司法警察辅助人员公告（10人）(2)
2、开考比例
开考比例1：3，报名结束后未达到开考比例的职位将核减招聘计划，直至取消该职位。
3、体能测试
体能测试满分为100分。
(1)男性，分为1000米跑和俯卧撑两个项目，每个项目合格分各为40分。1000米跑4分50秒以内为合格，得分40分，每减少5秒加2分，满分50分;俯卧撑1分钟内做满30个为合格，得分40分，每增1个加1分，满分50分。
(2)女性，分为800米跑和仰卧起坐两个项目，每个项目合格分各为40分。800米跑4分10秒以内为合格，得分40分，每减少5秒加2分，满分50分;仰卧起坐1分钟内做满25个为合格，得分40分，每增1个加1分，满分50分。
(3)单项体能测试不合格者不再进入面试。
4、面试
体能测试合格的考生，按照1：3的比例，按体能测试成绩由高分到低分确定参加面试人员。面试满分100分，60分为合格分。
5、体检
以考生总成绩(体能测试成绩和面试成绩各占总成绩50%)从高分到低分排列，按招聘人数1：1的比例确定参加体检的人选，单项考试不合格的不进入体检。
体检由常熟市人民法院委托专业机构组织实施，并实行一次性体检，体检标准参照招录人民警察标准执行(注：身高、视力如前规定)。体检时间、地点另行通知。
6、政审、公示与审批
对体检合格的考生，参照《江苏省国家公务员考核实施细则》有关规定进行考核政审。因体检、考核政审不合格或本人放弃出现缺额时，依上述办法依次递补。考核政审合格的人员经公示后确定为录取人选，并按规定办理审批等相关手续。
报考人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由报考人员自己负责解决。
四、需要说明的事项
1、司法警察辅助人员系从事司法安全工作辅助人员，实行合同制管理。录用后上岗试用期一个月，试用合格后签订劳动合同。合同期限届满后，因工作需要并经考核合格、双方有共同意愿的，可以续聘。
2、工资待遇按照常熟市劳动合同制警察辅助人员岗位标准执行。
3、在职人员进入体检前须提供单位同意报考证明。
4、本简章由常熟市人民法院负责解释，咨询电话：52802069、52802011。
附件：
常熟市人民法院
2018年9月12日