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2018年安徽省滁州市政务服务中心招聘14人公告(2)

2018-09-13 14:11  |  滁州市人社局  |  责编:李会 点击收藏

  五、考试

  考试分为笔试和面试,均由市人社局统一组织实施,笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例合成考试综合成绩,满分为100分。

  1.笔试

  笔试时间为9月22日8:30—10:30,科目为《综合知识》,满分为100分,考试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识及写作等。

  笔试地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

  通过资格审查并已缴费的报名人员于9月21日携带本人有效身份证到报名地点领取笔试准考证。

  2.面试

  面试采取结构化面试的方法进行,满分为100分,主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

  根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与岗位招聘计划数的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上方可进入下一环节。

  面试人员须缴纳面试费用80元,面试时间和地点另行通知。

  六、体检和考察

  体检、考察人选根据综合成绩从高分到低分等额确定,总分相同的,按笔试成绩由高到低确定,成绩仍相同的,组织加试。对体检、考察人选出现缺额的,按综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补共不超过两次。

  体检工作由各用人单位组织实施,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的,方可列为考察对象。

  考察工作由各用人单位负责,并根据体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在各用人单位主管局网站公示 5天。

  七、聘用及待遇

  公示期满,没有问题或反映的问题不影响聘用的,按劳动合同法,由用人单位或劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同。聘用人员的工资待遇按《关于规范市直机关和全额拨款事业单位聘(借)用人员管理的意见》(滁人社发〔2017〕124号)执行,岗位年薪一般不低于3.5万元(含五险一金)。

  本公告由各用人单位负责解释。

  政策咨询、监督电话见岗位表(附件1)。

  1、2018年滁州市政务服务中心等4家单位公开招聘编外聘用人员岗位表

  2、2018年滁州市政务服务中心等4家单位公开招聘编外聘用人员报名表

  下载附件1-2

  12  共2页



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