2018年浙江省慈溪市委党校、行政学院招聘教师3名公告(2)

　　1.试讲

　　试讲测试应聘人员教学理念、教学准备、教师素养、教学方法等，主要内容为招聘岗位所必须具备的专业知识。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。

　　2.科研能力测试

　　主要测评应聘人员的科研能力。根据招聘岗位职责和专业情况，对应聘人员的科研能力进行评审、测试。科研能力测试成绩总分为100分，不足60分者淘汰。

　　3.成绩

　　应聘人员总成绩为试讲成绩的60%和科研能力测试成绩的40%之和，满分100分。按总成绩从高分到低分按各岗位招聘计划等额确定体检、考察对象，总成绩相同，按试讲成绩高者排位在前，试讲成绩仍相同的增加试讲课目。总成绩、试讲成绩和科研能力测试成绩以及参加体检与考察人员名单于科研测试结束3个工作日内在慈溪人才网上公布。

　　(五)体检与考察

　　体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。

　　因放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格出现招聘岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示与聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，名单在慈溪人才网上公示7个工作日。公示期满后无异议，按规定办理报到聘用手续。

　　四、其他事项

　　(一)2019年全日制普通高校应届毕业生需在2019年9月30日前取得招聘岗位所要求的毕业证书和学位证书，并凭毕业证书和学位证书办理聘用报到手续。不能按时取得或在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　(二)聘用人员的岗位聘任及岗位等级的核准，按我市现行事业单位岗位设置管理有关规定执行。

　　(三)拟聘用人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。聘用人员应按规定与用人单位签订聘用合同。试用期满后，经考核不符合岗位聘用条件的，解除聘用合同。聘用人员如户籍性质仍为农业家庭户的，必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续(聘用人员户籍所在地已实施户籍制度改革且不再办理农转非手续的除外);没有办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

　　(四)与招聘单位负责人有规定的回避情形的，不能报考。对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员参加本部门所属事业单位或本单位选聘的，领导干部应当按《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)落实事前报备制度。

　　(五)报考人员在初审、复审中提交的注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试或聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的;伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格行为的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　本次公开招聘咨询电话：0574-63839768

　　本次公开招聘监督电话：0574-63839755

　　联系地址：慈溪市白沙路街道文二路158号;邮编：315300

　　网 址: http://dx.cixi.gov.cn

　　E--mail：cxswdx@163.com

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　　慈溪市行政学院

　　2018年9月13日