2018贵州遵义市公安局新蒲分局招聘劳动合同制工勤人员公告（第二批）（41人）

　　(2)测试对象：依据笔试成绩和面试成绩折算相加后从高到低按体能测试人数与招聘岗位计划数2:1的比例内确定参加体能测试人员。同一岗位出现报考者折算成绩名次末位并列的，同时确定为体能测试人员。

　　(3)测试内容

　　1. 01至04岗位：男性1000米跑、女性800米跑;

　　2. 05、06岗位:3000米跑;

　　(4)成绩计算

　　1. 01至04岗位体能测试成绩不计分值，按合格线测评;

　　2. 05、06岗位体能测试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按50%计入总成绩。

　　(5)体能测试所有项目均当场当次进行，对报考人员事后提出的复试申请不予受理。体能测试中，报考人员对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有举报事项的，应在此项目测试结束后当场向在场的纪检监察人员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。

　　(6)未按规定时间参加体能测试或达不到合格线的取消进入下一环节资格。

　　六、体检

　　(一)体检对象。

　　根据招聘岗位数，按总成绩从高到低1:1确定体检对象。同一岗位出现报考者总成绩名次末位并列的，以笔试测试成绩高者进入体检，若笔试测试成绩也相同，则以面试成绩高者进入体检，若面试成绩也相同，则以体能测试成绩高者进入体检。

　　(二)体检事项。

　　1.体检必须在招聘领导小组办公室指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定执行。

　　3.体检费用由报考者自理。

　　4.体检时间在“新蒲公安”微信公众号上通知。报考者不按时参加体检的，视为放弃体检。

　　5.体检不合格或报考人员放弃体检的，空缺岗位不予递补。