2018年广西现代职业技术学院招聘教师12名公告(2)

　　(二)资格审查

　　1.资格初审：根据招聘条件对报考人员进行资格审查。通过资格初审的应聘者名单将于2018年10月28日前在广西现代职业技术学院网站公布，不再个别通知，请应聘者自行查询。

　　2.资格复审：面试前，面试人员需通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名材料的原件。

　　(1)现场确认时间：面试前一天;

　　(2)现场确认地点：广西现代职业技术学院人事处办公室。

　　(三)面试

　　对符合报名条件的应聘人员，由学院面试考核工作小组组织面试考核，考核内容主要考察应聘人员的实践操作、备课、试讲能力，考核办法按照河池市人力资源和社会保障局《关于印发河池市事业单位公开招聘工作人员面试办法(试行)的通知》(河人社发〔2010〕206号)的要求进行。

　　1.面试方式。采取“实践操作测试+试讲”的方式进行。

　　实践操作测试分值满分为100分，成绩60分为合格，实践操作测试成绩未达到60分者，不得进入试讲环节。

　　试讲分值满分为100分，成绩60分为合格。

　　面试总成绩=实践操作测试成绩×40%+试讲成绩×60%。面试总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

　　2.面试时间：待定

　　3.面试地点：广西现代职业技术学院

　　4.面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。

　　5.面试结束后5个工作日内，以邮件形式将面试成绩发送给考生，并在广西现代职业技术学院网站公布进入考察的考生名单。

　　(四)体检和考察

　　根据招聘岗位人数，按报考人员的面试总成绩(实践操作测试成绩×40%+试讲成绩×60%)从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。面试总成绩相同时，以试讲成绩高的确定为人选。报考者不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

　　1.体检

　　体检由学院统一组织到市级具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。

　　考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检所需经费(除困难家庭毕业生外)由应聘人员承担。

　　2.考察

　　考察工作由我院负责。考察成立考察工作小组，每组由2名工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，对考生报考资格进行复审。考察结束后形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。

　　考察和体检时间： 2018年11月30日之前。

　　五、确定拟聘人选，审核、公示

　　(一)学院根据综合成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并整理相关聘用核准备案材料报市级人力资源和社会保障部门审核，并在河池人才网进行公示，公示期7天。

　　(二)拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　完成时间：2018年12月10日前。

　　六、核准备案

　　公示无异议后，市级人力资源和社会保障部门办理聘用备案手续。

　　完成时间：2018年12月20日前。

　　七、加强招聘工作纪律监督

　　(一)为了体现招聘工作的“公开、平等、竞争、择优”原则，增强招聘教师工作的公信度，学院纪检监察审计办公室对招聘工作进行全程监督，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　(二)实行回避制度。招聘工作人员在公开招聘过程中，如遇与自己有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试考察过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　5.违反《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定其他情形的。

　　特别提示：

　　报考人员在事业单位公开招聘考试相关环节中有违纪违规行为的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，给予5年内或终身不得报考事业单位处理。

　　咨询电话：学院人事处：0778-2102138。

　　电子邮箱：gxxdzyrsc01@163.com

　　学院官网：http://www.gxxd.net.cn/

　　附件：所有附件

　　1.2018年急需紧缺人才招聘计划汇总表(广西现代 职业技术学院第二批)

　　2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录 (2018年版)

　　3.专业核心课程相同举证审批表(样表)

　　4.2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表

　　广西现代职业技术学院

　　2018年9月25日