2018年天津市天津港保税区招聘104人公告(2)
2.面试资格复审
面试资格复审时间为2018年11月5日至11月6日，地点另行通知。参加面试人员请携带以下资料进行资格复审：
(1)报名表1份(登录报名网站进行打印);
(2)本人身份证原件及正反两面复印件1份;
(3)学历、学位证书原件及复印件1份;
(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件1份,无法提供电子注册备案表的人员需提供《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件1份;留学回国人员提供《国外学历学位认证书》原件及复印件1份;港澳台学历人员提供《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》原件及复印件1份;
(5)社保缴费明细单;
(6)岗位要求中需提供的各类相关等级证书原件及复印件。
若本人不能进行资格复审，代办人除需提供上述资料外，还需持考生身份证复印件及代办委托书、代办人身份证原件及复印件进行资格复审。
工作人员现场按照招聘条件对进入面试人员的相关证件进行资格复审。进入面试人员提交的证件材料应当真实、准确。如若提供材料与报名信息不符或不满足岗位招聘条件的，取消其进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
3.面试
面试时间另行通知(请关注报名网站)。面试人员在笔试成绩及格以上的考生中，依据笔试成绩从高到低按3：1的比例选取进入面试考生。符合面试条件考生人数仅为2：1时，保持原招录计划数不变，降低面试人数比例。符合面试条件考生人数达不到2：1时，岗位只招聘1人的，取消本岗位招聘;岗位招聘多人的，减少招聘人数，面试人数比例不低于2：1。
面试成绩满分100分，设及格线，及格线为60分，达不到及格线不予录取。如果某个岗位所有面试考生的面试成绩均低于60分，则取消该岗位的招聘。
面试设为结构化面谈。主要考察应聘者的综合素质。
考试(含笔试和面试)总成绩于面试结束后一周内在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才滨海分部微信公众号(bfrlbh)上公布，公示时间为一周。
(三)体检和政审
以1：1的比例，按照个人综合成绩由高到低的顺序，取排名靠前的进入体检和政审阶段。
综合成绩为：笔试成绩x40%+面试成绩x60%。综合成绩相同时，按面试成绩由高到低录取。
政审由用人单位组织。对体检或政审不合格的，取消录用资格，视情况从进入面试人员中按综合成绩排名依次替补，综合成绩相同的以面试成绩高的作为拟录用对象。
(四)公示录用
根据考试总成绩、体检和政审的结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，在天津港保税区官网(http://www-main.tjftz.gov.cn/bsq3/zwgk/tzgg/index.shtml)、天津自贸区人才网(http://www.zimaohr.com/)、天津市人才服务中心(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn/)、泰达人才网(http://www.tedahr.com/)和北方人才滨海分部微信公众号(bfrlbh)上进行录用前公示，公示时间为一周。
五、相关待遇
(一)试用期
被聘用的人员与天保人力资源有限公司签订劳动合同，试用期两个月。
(二)薪酬待遇
雇员按照天津港保税区管委会雇员待遇标准执行。
六、其他
公开招聘各环节出现下列不合格、自动放弃等情况时，用人单位可根据实际需要按照总成绩依次递补。
1.应聘者取消或放弃面试资格形成的空额。在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补;
2.应聘者体检或者考察不符合要求的;
3.拟聘人员公示结果影响聘用的;
4.拟聘人员自愿放弃聘用的;
5.拟聘人员未在规定的时间内报到的;
6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
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