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2018四川成都市公安局招聘警务辅助人员公告(207人)(3)

2018-10-08 13:17  |  成都市公安局  |  责编:许岩 点击收藏

  2、报名要求

  (1)符合基本报名条件的应聘者下载《成都市公安局警务辅助人员报名登记表》(附件1)并如实填写。

  计划报考轨道公交分局的应聘者将报名登记表发送至guijiao2018@163.com邮箱;

  计划报考站前分局的应聘者将报名登记表发送至zhanqian2018@163.com邮箱;

  计划报考指挥中心、监所管理支队和刑事警察支队的应聘者将报名登记表发送至jianguan2018@163.com邮箱

  邮件主题统一命名为:XX(应聘者姓名)报考XX单位XX岗位报名表)。每名应聘者只能应聘一个岗位,应聘者须仔细核对报考岗位及报表邮箱,误报、混报、多报均视为无效报名,取消报名资格。

  (2)应聘者在填写《报名登记表》相关信息时,须粘贴电子版近期正面免冠彩色照片。在填写个人简历时,须完整、准确填写本人就读高中(中专)及以上的学习经历(填写上学起止年月、所读院校、院系、专业)和毕业后的工作经历(填写工作起止年月、工作单位、工作岗位及职务)。应聘者对填报的各项信息准确性和真实性负责,凡有弄虚作假行为的,一经查出,取消报名资格。

  (3)报名结束后,5个工作日内在成都公安公众信息网(www.gaj.chengdu.gov.cn)公示进入下一招聘环节人员名单及后续工作安排,应聘者届时查询。

  (二)考试

  考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测试。

  1、笔试、心理素质测试

  (1)笔试总分100分,主要测试应聘者综合素质,包括行政能力测试、综合基础知识、基本法律常识、公文写作等内容。

  (2)心理素质测试实行合格制,与笔试同时进行。心理素质测试不合格者,不再进入下一招录环节。

  (3)应聘者携带本人二代居民身份证和本人报名表,在规定时间和地点参加笔试及心理素质测试。笔试成绩及心理素质测试结果于5个工作日后在成都公安公众信息网(www.gaj.chengdu.gov.cn)公布,从心理测试合格的人员中以笔试成绩从高分到低分按岗位录用名额1:2比例人数进入面试环节,最后一名分数相同的一并进入面试。

  2、面试

  (1)面试总分100分,主要测试应聘者的语言表达能力与综合分析能力

  (2)进入面试环节的应聘者携带本人二代居民身份证,于指定时间、地点参加面试。

  3、成绩比例分配

  总成绩100分=笔试成绩50%+面试成绩50%。应聘者总成绩于面试结束后5个工作日后在成都公安公众信息网(www.gaj.chengdu.gov.cn)公布,以总成绩从高分到低分按岗位录用名额1:1比例人数进入体测环节,进入体测最后一名总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优先。

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