2018河南驻马店市中医院人才引进公告（55人）
导读：2018河南驻马店市中医院人才引进55人，现场办理。2018年10月27至28日，在中国•河南招才引智创新发展大会现场，集中办理编制、调动、公开招聘和岗位聘用备案等相关手续，联审联办，一站式办结。咨询电话： 0396～2813330，报名日期：2018年至10月24日。
根据《中国•河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进绿色通道工作方案》(豫人社〔2018〕35号)，为更好地吸引高层次、急需紧缺人才来医院工作，建立人才服务绿色通道，特制定本方案。
一、基本原则
坚持引进“高精尖”人才与引进急需紧缺人才相结合，坚持刚性引进与柔性引智相结合，坚持便捷高效、阳光操作、公平公正、畅通有序的原则，规范运行、协调推进，努力把高层次、急需紧缺人才聚集到市中医院发展事业中来。
二、引进对象报名条件
(一)基本条件
1.热爱卫生事业，具有良好的职业道德;
2.遵守宪法和法律;
3.具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位要求的条件;
4.适应岗位要求的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》要求;
5.招聘岗位要求的其他条件。
(二)具体条件
1.人员招聘
(1)统招普通全日制医学临床类硕士研究生：年龄32岁以下(1986年1月1日后出生)，具体内容见附件：《2018年驻马店市中医院硕士研究生招录计划》。
(2)统招普通全日制医学临床类博士研究生：5人，年龄40岁以下(1978年9月1日后出生)。
2.人员调动
原则上已在驻马店市辖区和九个县工作的聘用人员，不能参加报名。
(1)紧缺专业的副高级及以上职称人员(仅限医疗和医技专业)：要求有3年以上三级医院工作经历，副高年龄45岁以下(1973年9月1日后出生)，正高年龄50岁以下(1968年9月1日后出生)。紧缺专业：小儿外科、妇产科、儿科、急诊、重症医学、麻醉科、心脏外科、眼科、介入科等。副高和正高职称人员要求第一学历为统招全日制大专及以上学历。
(2)省辖市级及以上学术技术带头人：要求在本专业有较高造诣和影响力，5年以上三甲医院工作经历，年龄50岁以下(1968年9月1日后出生)，副高以上职称。工作方式可采取兼职、科研、技术合作、聘请顾问等柔性协议合作等进行，其政治待遇和生活待遇具体面谈。