2019贵州省福泉市卫计系统引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告（45人）(2

　　2、评审。评审组通过审阅应聘人员在校学习期间的就业推荐表、学科考试成绩(有工作经历的主要是工作实绩)，等相关资料，综合分析考生发展潜能等因素及测试(面试)成绩经综合评审后，确定初步拟聘人员。

　　(五)签订就业协议

　　初步拟聘人员需与福泉市人力资源和社会保障局签订《就业协议书》。当某一职位已经与应聘人员签订了《就业协议书》，则该职位人才引进名额相应调减或取消。

　　四、纪律监督

　　本次人才引进工作接受市纪检、监察部门和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关人员由市纪检监察部门严肃处理。

　　五、其他

　　在人才引进过程中，请考生密切关注 “贵州省福泉市人民政府”网站上公布的《贵州省福泉市2019年公开引进高层次人才和急需紧缺人才简章》中引进条件、引进程序、聘用、体检、政审、考察等相关人才引进信息。网站上公布的人才引进信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位联系不上考生的情形，造成的后果由考生自负。

　　福泉市政府网站网址：http://www.gzfuquan.gov.cn/。

　　六、本《公告》解释权属贵州省福泉市2019年度事业单位公开招聘工作领导小组。

　　七、人才引进工作未尽事宜及特殊情况，由贵州省福泉市2019年度事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

　　政策咨询电话(工作时间)：

　　0854—2220185(贵州省福泉市人力资源社会保障局录调科)

　　监督电话(工作时间)：

　　0854—2215317(贵州省福泉市纪委市监委)

　　0854—2222804(贵州省福泉市卫生和计划生育局)

　　附件：

　　2019年贵州省福泉市卫计系统公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表.xls

　　贵州省福泉市2019年度事业单位

　　公开招聘工作领导小组

　　2018年10月8日