2018山东大学齐鲁医院沂南县人民医院招聘护理专业技术人员简章（60人）(2)

　　四、考聘办法及内容

　　1、考试分为笔试和面试答辩相结合的办法。

　　2、笔试：考试内容主要包括护理基础理论和相关专业知识。

　　笔试时间另行通知。

　　笔试成绩公布后，医院根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:2比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单医院予以公布。

　　3、面试答辩主要测试护理人员的专业知识和综合素质。

　　报考人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩于考试当天在县医院张榜公布。

　　五、考核聘用

　　1、根据考试总成绩排名，按报考岗位由高分到低分依次等额确定拟录用人员。

　　2、对拟录用人员经查体合格者方予录用。

　　3、考聘录取人员为非事业编制，试用期一年。在试用期内，严格按照考核方案进行考试考核。试用期满考试考核总成绩达到优良者予以聘用，未达到优良者不予聘用。

　　六、严格组织、确保质量。

　　加强领导，健全组织，严格考聘工作纪律，做到公开、公平、公正。

　　沂南县人民医院

　　2018年10月10日