2018年四川成都市双流区公开招聘事业单位16人公告(2)
六、体检及考察
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同，按笔试成绩排序;笔试成绩相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序)。
(一)体检标准
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。未按时参加体检，视为应聘人员自愿放弃。
(二)考察要求
考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用及报到
(一)拟聘公示
考察合格者即确定为拟聘人员，在成都市双流区政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。经公示无异议的拟聘人员报成都市双流区人事工作领导小组审核确认后办理聘用手续。
(二)报到要求
拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到并同单位签订《成都市事业单位聘用合同书》。如系2019年应届高校毕业生，报到时交验毕业证、学位证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。
(三)试用期等
本次招聘的工作人员实行试用期制度，且在我区服务年限应不少于5年，未满最低服务年限的，原则上不得申请调(流)动。
八、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的要求开展公招工作，为保证本次公招工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，公招整个过程接受成都市双流区纪委(监察委)的全程监督。监督电话：成都市双流区纪委派驻人社局筹备组(028- 85736208)。
九、特别提示
公招过程中如有调整、补充等事项，在成都市双流区政府门户网站上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、原件校验、面试、体检、考察、递补、聘用等的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
监督电话：成都市双流区纪委派驻人社局纪检筹备组(028-85736208)
咨询电话：成都市双流区人社局事管科(028-85826122)
本公告未尽事宜,由成都市双流区人力资源和社会保障局负责解释。
报名网站：成都人事考试网(www.cdpta.gov.cn)
查询网站：成都市双流区政府门户网站(www.shuangliu.gov.cn)