2018年山东淄博张店区行政审批服务中心招聘10人公告(2)

　　五、聘用管理

　　被聘用的劳务派遣工作人员实行劳动合同制管理，劳动合同一年一签，由聘用单位管理。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放工资：

　　1、因身体状况、工作能力原因，不能胜任本职工作的;

　　2、不服从聘用用人单位工作安排的;

　　3、严重违反用人单位管理制度的;

　　4、累计无故旷工5日以上的;

　　5、违反廉政纪律、工作纪律，造成严重后果的;

　　6、有聘用单位认为不适合从事此项工作的其他情况。

　　六、工资待遇

　　被聘用工作人员工资按照当年度最低工资标准执行，并缴纳五险;符合用人单位绩效管理要求的，发放绩效工资。

　　被聘用的工作人员在合同期内，另谋职业的需提前至少一个月告知聘用单位。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

　　咨询电话：张店区行政审批服务中心： 0533—3140505

　　附件1：专业目录

　　附件2：2018年张店区行政审批服务中心公开招聘工作人员报名表

　　附件3：2018年张店区行政审批服务中心公开招聘工作人员诚信承诺书

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