2018安徽淮北市公安局相山分局招聘警务辅助人员公告（23人）(2)

　　5、报名人员应认真阅读报名须知，并由本人填写招聘报名表。

　　资格审查：应聘人员资格审查贯穿公开招聘全过程。如应聘时提供虚假资料等，一经查实，即取消参加招聘资格。对伪造有关证件和信息骗取考试资格的，将按有关法规处理。

　　五、体能测试

　　通过报名资格审查的人员应于11月1日凭有效身份证件到淮北市广惠人力资源公司领取体能测试准考证，并缴纳体能测试费55 元/人，按准考证规定的时间及地点参加体能测试。两项体能测试达到标准的为体能测试合格(体能测试标准详见附表)。

　　面试人选按体能测试成绩以1：2的比例确定。如体能测试合格人员超出或低于比例确定人数，则按1000米跑成绩递减或递补确定面试人选。进入面试人员名单将在淮北人社网、相山区政府网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。

　　六、面试

　　1、符合条件的面试对象请于11月8日到淮北市广惠人力资源公司领取面试准考证，并缴纳面试费80元/人，按准考证规定的时间及地点参加面试。

　　2、面试采取结构化面试的方法进行。

　　3、面试成绩在淮北人社网、相山区政府网、淮北广惠公司、广惠招聘公众号网公示。公示期3天。

　　七、加分项

　　中共党员的加1分;全日制大专学历加1分;全日制本科学历加2分。累计不超过3分。

　　八、体检

　　1、按照面试成绩及加分项的合计得分，根据招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。

　　2、体检工作参照录用安徽省事业单位招录人员体检项目和标准进行。

　　3、体检时间和集结地点另行电话通知。

　　4、体检费用由体检人员自理。

　　5、体检对象如有身体不合格者，按综合成绩排序，从高分向低分进行递补体检。

　　九、考察政审

　　1、考察政审对象为体检合格的应聘人员。

　　2、考察内容为思想政治表现、道德品质、遵纪守法及学历、户籍情况等。

　　3、考察办法：由招聘单位调阅档案或实地调查等形式进行。

　　十、公示和聘用

　　1、根据考生的面试成绩、体检结果和考察情况等，审核确定拟聘用对象。拟聘用对象在淮北人社网、相山区政府网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示，公示期为3天。

　　2、聘用人员必须进行岗前培训和上岗实操培训，培训期间工资按淮北市最低工资标准发放。培训合格者由广惠公司与其签订劳动合同，培训不合格者不予聘用。

　　3、聘用人员实行劳务派遣制。由广惠公司与公安相山分局签订劳务派遣协议。派遣至公安相山分局警务辅助岗位工作，劳动合同期限为两年，试用期二个月。期满根据用工单位需要，可续签劳动合同或予以辞退。

　　4、聘用人员月工资为淮北市最低工资标准+绩效考核工资，五项社会保险和住房公积金按相山区同类人员标准缴纳。

　　十一、其他事项

　　本《公告》由公安相山分局和淮北市广惠人力资源公司负责解释。

　　咨询电话：淮北市公安局相山分局 2193232

　　淮北市广惠人力资源公司 3022233、 3045521

　　监督电话：相山区纪委监委 12388-2

　　附件：

　　淮北市公安局相山分局公开招聘警务辅助人员体能测试项目.doc

　　淮北市广惠人力资源公司

　　2018年10月12日