2018年山东省临沂市沂南县招聘20人公告(2)
五、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1、资格审查：由工作人员对报名人员提供的资料以及工商登记注册信息、就业失业状况、困难情况进行审查;符合条件的受理，不符合条件的说明理由并退回材料。
2、笔试：笔试科目为《公共基础知识》，笔试时间、地点另行通知。
3、面试：根据笔试成绩，分别按岗位按1:2的比例由高分到低分确定面试人员(达不到招聘计划比例的，按实有合格人数确定进入面试人员)。面试采取结构化面试方式进行。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩，成绩均计算到小数点后两位，最后一位四舍五入。
4、体检考察：根据报考人员总成绩，从高分到低分顺序，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检、考察的人员。总成绩并列的，按笔试成绩从高到低确定体检、考察人选。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的，根据总成绩依次递补。同等条件下，贫困人口优先。
经体检、考察合格，对拟聘用人员予以公示，公示期为5天。
六、工作期限及待遇
1、公示期满，对没有违法违纪行为或者所反映问题不影响聘用的，由用人单位与其签订劳动合同，办理相关手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
2、本次公益性岗位安置的就业困难人员聘用期限三年，合同到期劳动关系自然解除，不适用无固定期限劳动合同，合同终止后亦不享受经济补偿金等待遇。
3.正式聘用后月工资2400元(含社会保险费个人负担部分)，用人单位按月足额缴纳社会保险。
七、纪律与监督
1.公开招聘录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，欢迎社会公众的监督。
2.对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘主管机关无关。
4.本次招聘有关信息将及时在沂南县人民政府公众信息网”(http://www.yinan.gov.cn/)上面发布，请应聘人员及时浏览并在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
八、报名咨询电话：0539-3222480
附件：1、2018年沂南县公益性岗位招聘计划
附件2、《2018年沂南县公益性岗位报名登记表》