2018下半年安徽马鞍山市含山县机关事业单位选调公告（11人）(3)

　　(四)面试：采取结构化面试形式，满分为100分。若实际参加面试人员等于或少于职位选调计划数的，面试成绩须达到60分，方可进入下一环节。

　　具体面试时间、地点等另行通知。

　　(五)体检和考察

　　将笔试成绩(按100分折算)与面试成绩按照5：5的比例进行合成，分值均保留两位小数，按合成成绩从高分到低分，依照拟选调职位计划数等额确定体检人选。如最后一名有多名考生合成成绩相同的，面试成绩较高者确定为体检人选。体检在指定的体检机构进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考察由县人社局和用人单位共同组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、工作作风、廉洁自律及报考资格条件、是否需要回避等情况。

　　(六)公示

　　考察合格的拟选调人员在含山县人民政府网和含山县政府信息公开网- “含山县人社局”网页上公示,公示期5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，即按规定办理调动等手续。

　　(七)相关手续办理

　　因下列情况导致选调职位出现空缺的，在报到5个工作日后从面试入围者中按考试合成成绩从高分到低分依次等额一次性递补：

　　1.体检不合格的;

　　2.考察不符合要求的;

　　3.拟选调人员公示结果影响选调的;

　　4.拟选调人员在报到期限内自愿放弃选调的;

　　5.拟选调人员未在规定时间内报到的。

　　五、相关事宜

　　机关事业单位工作人员公开选调工作由县人社局具体组织实施，接受县纪检监察部门的监督，同时欢迎社会各界的监督，确保选调工作公开、公平、公正。

　　本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：县人社局 0555—4325010

　　监督电话：县纪委监委驻人社局纪检监察组　0555—4958071

　　附件：

　　2018年含山县下半年机关事业单位公开选调工作人员职位表.xls

　　2018年下半年含山县机关事业单位公开选调工作人员报名资格审查表.xls

　　含山县人力资源和社会保障局

　　2018年10月15日