2019年湖北省武汉市事业单位人才引进60人公告(2)

　　三、选聘待遇及日常管理

　　1、管理岗位的聘用人员，具有博士研究生学历的，一般安排事业单位7级管理岗位;具有硕士研究生学历的，一般安排事业单位8级管理岗位。根据工作需要，管理岗位的工作人员可转到相应层次的专业技术岗位工作。

　　2、专业技术岗位的聘用人员，博士研究生取得中级专业技术职务任职资格，可以聘任到专业技术9级岗位;硕士研究生取得中级专业技术职务任职资格，可以聘任到专业技术10级岗位。

　　3、所聘用人员享受武汉市百万大学生留汉创业就业政策和《武汉市选聘生培养管理实施办法(试行)》规定的落户、住房和补贴等方面待遇。对于正式聘用人员，在办理聘用手续时，由用人单位报销其体检费及面试和体检往返武汉的交通费。

　　4、所聘用人员应执行事业单位人事综合管理有关政策规定，包括事业单位工作人员试用期、考核、职务晋升、辞职等制度规定。试用期一般为1年，首聘期一般为3年(含试用期)。

　　5、市委组织部建立专项选聘人员信息库，跟踪掌握聘用人员岗位安排、教育培训、实践锻炼、履职尽责等情况。市委组织部每年组织新进选聘生岗前培训和往届选聘生调训，定期组织召开选聘生座谈会，加强培养使用。每年拿出一定名额，定向从选聘生中招录选调生。对工作需要、表现优秀的选聘生，可按相关规定和程序选调到党政机关任职。

　　四、报名咨询电话

　　咨询电话：027-82402802 027-82402775

　　咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

　　本《公告》未尽事宜由中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件下载：

　　1、报名登记表

　　2、报名基本信息表

　　3、岗位表

　　下载附件1-3