2018年重庆市云阳县招聘2019高校应届毕业生教师145名公告

　　导读：2018年重庆市云阳县招聘2019高校应届毕业生教师145名公告已发，报名时间为2018年10月22日至10月28日，具体招聘信息请见下文。

　　根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)及《关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》(渝人社发〔2016〕266号)等相关规定，经市人力社保局核准，现面向2019年高校应届毕业生公开招聘云阳县教育事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，高校公招采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘计划

　　面向2019年高校应届毕业生公开招聘云阳县事业单位工作人员145名(详见附件1)。

　　三、招聘范围

　　(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

　　1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁;

　　2、热爱本职工作，具有扎实的基本功和各学科专业知识;

　　3、品行端正，作风正派;

　　4、身体健康;

　　5、遵纪守法，模范遵守宪法和法律;

　　6、年龄30周岁及以下(年龄计算截止时间为2018年10月21日)

　　7、符合岗位所需的其他条件(详见附件1);

　　8、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

　　9、具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　(二)下列人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员;在接受高等教育期间受到开除学籍、留校察看等学校处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。

　　(三)其他要求

　　1、正在全日制高校脱产就读的非2019年毕业的本科生和研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在2019年7月前取得，且其学历(学位)须于2019年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　2、聘用人员需在云阳县的最低服务年限为5周年，服务年限期内未经审批同意到云阳县外工作的，则解除聘用合同并承担相应违约责任。

　　四、招聘程序及方式

　　招聘程序：报名及资格审查—面试—专业技能测试—初定拟签约人员—签订就业协议—体检。

　　(一) 报名时间及地点

　　2018年10月22日至10月28日在西南大学开展招聘工作，具体安排如下(见附件)

　　(二)资格审查

　　采取现场报名方式(不接受委托报名)，资格审查时报名人员须提供以下材料：①本人身份证原件及复印件一份;②自荐书(包括本人基本情况、思想品德、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容)一份;③《重庆市云阳县公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)一份;④近期1寸免冠彩照一张⑤经学校签章的应届毕业生就业推荐表一份;⑥一览表中要求的其他材料。

　　任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考资格及条件的应聘者参加本次考试考核。

　　各岗位报名人数、通过资格审查人数一览表在报名当天上午12：00后在报名点张贴公布。