2018年山西省晋城高平市事业单位招聘88人公告(3)
八、体检与考察
根据总成绩，按岗位从高分到低分排序后，以招聘名额1:1确定体检人员。体检标准参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员，按照德才兼备的标准，对其政治思想、道德品质等方面进行全面考察。
本次招聘各个环节形成的招聘缺额，一律不予递补。
九、公示
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在高平市人民政府网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。
十、聘用与管理
公示期满无异议的拟聘用人员，填写《高平市公开招聘事业单位工作人员审批表》，签订服务协议书，办理编制、人事、工资等手续，五年内不得流动。
聘用人员实行试用期制度。试用期满后，进行全面考核，考核合格者，续订聘用合同;考核不合格者，解除聘用。
国家规定有职业(执业)资格准入的岗位，五年内(含试用期)须取得相应职业(执业)资格证，否则予以解聘。
十一、纪律与监督
为了加强对招聘工作的有效监督，由市人社局和各招聘单位主管部门共同组成监督组，对整个招聘工作实行全程监督。
凡参加这次招聘、考试、考察等工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守人事工作纪律，并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离招聘工作岗位，并视情节轻重，给予党纪政纪处分。
公开招聘期间，相关信息在高平市人民政府网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行发布。请考生随时关注网上发布的准考证打印时间、笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间等通知。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：
高平市人社局事业单位管理科：0356—5221325
本次公开招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。