2018年福建三明大田县部分单位招聘工作人员8名公告
导读:2018年福建三明大田县部分单位招聘工作人员8名公告已经发布,报名时间为10月24日至11月7日(正常上班时间),笔试时间为2018年11月17日(星期六)上午9:00至11:00,华图在线小编特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
为推进我县各项工作正常开展,采取政府购买服务的形式补充部分编外工作人员,提高我县人才队伍的整体素质,根据《关于研究加快石墨(烯)产业发展有关工作的纪要》(〔2016〕105号)、《中共大田县委编委会议纪要》(田委编〔2017〕10、34号)等有关精神,按照“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘部分编外工作人员,经研究决定于2018年11月17日举行大田县经济和信息化局等单位公开招聘编外(政府购买服务)工作人员统一笔试。现将有关问题通告如下:
一、招聘计划
本次共4个单位计划招聘编外(政府购买服务)工作人员8名,各招聘单位的具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求将于2018年10月24日后在大田县人民政府网向社会统一公布,详见《2018年大田县部分单位公开招聘编外(政府购买服务)工作人员岗位信息表》。
二、招聘条件和要求
(一)应聘事业单位人员必须具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
4.应具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件;
5.面向本县范围内高校毕业生招聘,本县范围是指2018年11月17日前常住户口(具有本县户籍)或本县生源近3年内省内外全日制高校毕业生;
6.适应招聘岗位所要求的身体条件;
7.年龄18周岁以上、35周岁以下(1982年11月17日至2000年11月17日期间出生),以具体招聘岗位中要求的年龄为准;
8.岗位所需的其他条件。
(二)报考人员的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算,截止时间为2018年11月7日。所有报考人员的毕业证书及相关证书(证明)必须在2018年11月7日前取得,未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者,取消聘用资格。
(四)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退(聘)后未满5年的人员;在近三年内被认定有考试作弊等严重违反录聘用纪律行为的人员;现役军人,在读的非应届毕业生,以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员,均不得报名。此外,报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
三、用工性质及待遇
(一)用工性质:编外用工(政府购买服务),实行劳务派遣制。
(二)待遇:按3.3万元∕人.年核定,由县财政核拔。
四、报名时间、地点及要求
(一)报名时间:10月24日至11月7日(正常上班时间)
(二)报名方法:本次考试报名采取现场报名的方式进行,报名地点:大田县公务员局会议室。
每个考生只能成功报考1个岗位,计划招聘人数与实际报名人数比例原则上应达到1:3以上方可开考。在规定的报名时间内,比例不足1:3的,减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘计划。个别岗位经公开报名后计划招聘人数与实际报名人数比例达不到1:3的,需由用人单位提出申请报县招聘领导小组研究同意后方可开考。不开考或减少招聘人数的岗位由大田县公务员局统一对外公布。
(三)报名工作有关要求:
1.招聘岗位查询。招聘单位、招聘岗位、招聘人数、岗位资格条件等信息详见《2018年大田县部分单位公开招聘编外(政府购买服务)工作人员岗位信息表》。报考者可以在2018年10月24日后登陆大田县人民政府网(http://www.datian.gov.cn/)查询。
2.报名。报考者应于2018年10月24日至2018年11月7日(正常上班时间),到大田县公务员局会议室现场报名,并如实填写《2018年大田县部分单位公开招聘编外(政府购买服务)工作人员报名表》,提交2张近期正面免冠二寸证件照,并缴纳报名费80元。
3.准考证。报考的考生应于2018年11月15日-11月16日到大田县公务员局会议室领取并保管好准考证,直至招聘工作结束。
五、考试办法
(一)考试方式
本次考试采取笔试、考核择优聘用的方式。
(二)笔试
1.笔试科目:《综合基础知识》,笔试成绩满分为100分,考试时间为120分钟。
本次笔试,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
2.笔试时间:2018年11月17日(星期六)上午9:00至11:00。
笔试时间若有变动,另行通知。
3.笔试地点:具体地点详见准考证。报考者应按准考证上确定的时间和地点准时参加笔试。参加笔试时,必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件,未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。
4.笔试成绩查询:笔试成绩可于笔试结束15个工作日后在大田县人民政府网查询。
(三)考试总成绩计算
1.报考者的总成绩按笔试成绩100%计算。
2.若2个以上报考者笔试成绩相同时,经用人单位考核后择优聘用。