2019年浙江省绍兴市阳明中学招聘新教师9名公告

　　导读：2019年浙江省绍兴市阳明中学招聘新教师9名公告已发，网上报名时间从即日起至2018年11月4日，具体招聘信息请见下文。

　　绍兴市阳明中学是一所绍兴市教育局新办的直属公办优质普通高中，为全额拨款全民事业单位。

　　学校位于绍兴主城区，地理位置优越,校园环境优美，教学设施一流，师资力量雄厚。学校按浙江省一级重点中学的标准办学，是绍兴市区中考第一批次招生学校，致力于打造全市一流的优质普通高中。因学校事业发展需要，现面向全国2019年全日制高校优秀应届毕业生公开招聘财政全额拨款事业编制教师9名。现将招聘方案公告如下：

　　一、招聘原则与方式

　　招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名、现场面试、择优聘用的方式，按岗位进行招考。

　　二、招聘计划

　　2018年计划公开招聘教师9名。具体岗位、人数和报考资格条件，详见“绍兴市阳明中学2019年公开招聘教师计划表”(附件一)。

　　三、招聘的对象和条件

　　本科阶段是第一批录取的2019年全日制普通高校本科及以上应届毕业生，所学专业与所报学科对口。同时应具备下列条件之一：

　　1.研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;

　　2.教育部直属高校毕业生;

　　3.省级优秀毕业生;

　　4.获省师范生教学技能竞赛二等奖及以上;

　　5.获得过学校二等及以上奖学金;

　　6.浙师大、杭师大综合成绩排名列本专业前25%(需提供相关佐证材料)的优秀毕业生;

　　7.国内“双一流”高校毕业生。

　　四、招聘办法及程序

　　1.报名和资格审查

　　采用网上报名方式。

　　网上报名时间从即日起至2018年11月4日12：00截止，面试放在阳明中学校园内，具体时间地点另行通知。

　　网上报名时请将现场报名时所要求的材料以压缩文件形式发送至学校邮箱(sxymzx@126.com)，邮件名称为“报考学科或专业名称+姓名”。其中证书等请以PDF格式扫描(如使用照片，要求jpg格式，像素等于或大于800 x 600)，现场确认时请随带原件和复印件。

　　学校对应聘人员进行资格条件审查和综合素质考察，认定所学专业、在校表现情况，考察应聘者的综合素养(包括 语言表达、综合分析、心理素质、举止仪表、才艺特长等)，择优确定入围面试人员名单。入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1，紧缺学科(教学岗位)可放宽到2:1。

　　现场资格审核中如有规定以外的特殊问题，由学校招聘工作领导小组研究解决，学校招聘工作领导小组无法确定的，报绍兴市教育局招聘工作领导小组研究解决。

　　2.面试、考核

　　面试时间与地点：入围面试人员在绍兴市阳明中学校内参加面试，具体时间和地点另行通知。

　　面试办法：考核采用自我介绍(2分钟)、模拟上课+答辩(15分钟)的形式进行面试，分值为100分。

　　根据面试得分，各学科按照总分由高到低录满招聘计划为止。面试成绩低于60分不进入下一环节。若出现相同名次超过招聘计划，由评委投票决定，票数多者录取。

　　3.体检

　　(1)公布参加体检人员名单。根据面试、考核结果从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的，可进行依次递补。

　　(2)参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到，由学校统一组织体检，体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者，按自动放弃处理。

　　体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格，本人可在规定时间内申请复检，复检仍不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。体检合格，进入考察程序。