2018年河南省新乡市原阳县司法局招聘24人公告(2)
六、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
(一)笔试
1、笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。
笔试满分100分，内容包括常识和专业知识两部分。第一部分是常识，主要包括政治理论、时事政治、公文写作、计算机常用办公软件应用等，占50分。第二部分专业知识，主要包括相关法律专业知识和社区矫正实施办法，占50分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时间、地点详见准考证。
(二)面试
1、根据笔试成绩，按照招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，达不到1：2的按实有进入人数确定进入面试人员。
2、进入面试人员名单在 公布。笔试作弊的，取消考试成绩。
具体面试方案另行制定。
七、体检和政审
根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检的人员。进入体检的人员名单在 公布。
体检项目和标准参照国家有关规定进行。
根据体检结果，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定政审对象。考核内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力等情况，并对考核对象资格条件进行复查。
因体检、政审及复查不合格造成的岗位空缺，可从参加面试、体检的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考生参加体检、政审均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加体检和考核。
八、公示与聘用
根据考试总成绩和政审结果，择优确定拟聘用人员，并在原阳县政府网公示。公示期为3个工作日。
经公示无异议的，按规定程序办理有关手续。受聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关聘用手续。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
九、工资保障
参照有关单位招录工作人员政策：基本工资标准1800元，五险916元，合计2716元/月。