购物车 0
当前位置:华图在线 > 招考资讯 >2018新疆巴里坤县公安局招聘专职巡逻员公告(200人)(3)

2018新疆巴里坤县公安局招聘专职巡逻员公告(200人)(3)

2018-11-05 10:33  |  巴里坤县政府网  |  责编:许岩 点击收藏

  在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分按招聘岗位人数1:1.5的比例确定体能测试入闱人员,体能测试入闱人数按“四舍五入法”确定。

  达不到规定人数的按实际人数确定入闱人员。体能测试标准依据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测评只进行一次,体能测试不计入总成绩。体能测试不合格者取消招聘资格。出现缺考情况的,同一职位体能测评合格人员按成绩从高分到低分顺次递补。

  (四)体检

  体能测试合格者,根据笔试成绩排名,按招聘岗位人数1:1的比例,确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中,统一到指定医院进行体检,体检项目及标准参照相关规定执行。考生对体检结果有疑问时,可提出复检要求,在指定的医院统一进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格,从同一职位笔试成绩合格者中,按成绩排名依次递补。体检费用、复查费用由考生自理。

  体检时间:2018年11月14日

  (五)调剂

  所有职位按照规定的程序最后确定人员后,若个别职位出现空缺,可视情况进行调剂。

  (六)公示

  按照规定的程序,体能测试、体检全部合格者,按总成绩排名确定拟聘用人员,经审核后,在巴里坤县政府网站(www.xjblk.gov.cn)公示。

  四、相关待遇和管理方式

  1、新聘用专职巡逻员月平均综合工资最低6100元(含年终采暖费金、精神文明奖金、综合治理奖金、绩效考核奖金),根据学历不同,工资有所差别。具体如下:

  月工资以中专学历为例,财政应发工资5393元,扣除个人五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金)后,月实发工资4561元;另财政补贴五险一金存入个人账户1412元;

  年终一次性发放绩效奖励、采暖费、精神文明奖、综合治理奖合计约5600元。

  2、配发制式服装及警用装备。

  3、县公安局与新招人员签订聘用合同,对于在合同期内违反合同规定的人员,按照合同规定予以解聘,聘用合同三年一签。未尽事宜以签定的聘用合同为准。

  4、新聘用专职巡逻员上岗须服从分配并签订承诺书,凡不服从分配的取消录用资格,工作至少满一年,一年内无特殊原因不得辞职。

  五、监督及其他要求

  1、招聘工作将面向社会公开进行,县纪委监委对招聘工作全过程进行监督、检查。自觉接受社会各界和广大人民群众的监督,秉公办事,保证招聘工作公开、公平、公正。

  2、参与招聘工作的相关人员,要严格执行规定的程序和原则,凡与考生之间有利害关系的,要实行回避。对违反规定的,视情节轻重,给予必要的党纪、政纪处分。

  3、对违反规定的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。

  六、其他事项

  本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,另行通知。

  本《简章》未尽事宜由巴里坤县公安局负责解释。

  附件:

  2018年巴里坤县公安局公开招聘专职巡逻员岗位表.xls

  2018年巴里坤县公安局公开招聘专职巡逻员报名表.xls

  2018年巴里坤县公安局面向社会公开招聘专职巡逻员政审表.doc

  2018年巴里坤县公安局公开招聘专职巡逻员家庭情况表.xlsx

  巴里坤县招聘专职治安专职巡控人员和协警领导小组

  2018年11月4日

  123  共3页
11
{literal} {/literal}