2018山东滨州医学院烟台附属医院招聘简章（115人）(3)
笔试时间、地点另行通知。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。考生应及时关注滨州医学院烟台附属医院官方网站,所有通知均通过网站下达,医院不单独电话通知考生本人。如考生进入面试范围，在面试之日前第3天的17:00时，仍未向医院提交有关材料，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员总成绩，由高分到低分按照招聘人数1:1.2比例，确定进入考察范围人选，并依次等额进行考察。对于考察合格人员，按照1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。考察主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容。体检安排在滨医烟台附属医院进行，体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相关要求及待遇
按有关规定聘用人员与单位签订聘用协议后，享受国家和省规定的相应工资福利和该单位规定的有关福利待遇。
六、报名地点、联系电话
联系人：郭老师
联系电话：0535-4331119
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的相关规定执行。
附件：
山东省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表(滨州医学院烟台附属医院).xls
滨州医学院
2018年11月1日