2019重庆医科大学附属儿童医院医生招聘简章（87人）(2)

　　四、招聘程序

　　应聘者由用人部门组织考评小组，对其临床、教学、科研等能力进行考核考试。考核合格者参加医院统一组织的面试。

　　具体程序：

　　(一)应聘报名

　　应聘报名截止日期为2018年11月20日，具体报名方式可选择以下其中一种(联系方式附后)：

　　(1)投递个人简历纸质件、《重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表》(仅纸质件，附件3)及《重庆医科大学附属儿童医院应聘人员基本信息表》(仅电子件，附件4)到人事处;

　　(2)通过电子邮件提交个人简历(邮件标题中请注明“姓名XX大学XX专业博士/硕士应聘XX岗位”)、《重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表》(仅纸质件，附件3)及《重庆医科大学附属儿童医院应聘人员基本信息表》(仅电子件，附件4)，并在2018年11月20日前将纸质简历投递到人事处。

　　报名最终以纸质简历为准。

　　个人简历内容需要包括本人学习及工作(实习)经历、求职岗位、联系方式、论文科研项目等信息。简历附件包括本人身份证、本科及以上的所有层次的学历学位证书复印件、最高学历学位证书(非应届毕业生提供)、学生证或就业推荐表(应届毕业生提供)、执业证(应聘医生岗位者)、获奖证书等复印件。非应届毕业生还需要提供符合应聘岗位要求的学历《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》一份(自行在学信网http://www.chsi.com.cn/查证并打印)。

　　通过电子邮件方式提交个人简历的应聘者需要在资格审查时补充提交纸质个人简历及附件材料。

　　应聘者的联系方式发生变更请主动与人事处联系，以便通知后续事宜。

　　(二)资格审查

　　投递纸质个人简历时，人事部门初步审查应聘人员资格，并为应聘人员开具试岗介绍信。

　　通过电子邮件方式提交个人简历的应聘者需要在资格审查时补充提交纸质个人简历及附件材料。

　　(三)试岗考核

　　应聘人员凭个人简历、试岗介绍信到用人部门进行试岗。用人部门根据部门岗位要求对应聘人员进行试岗考核，试岗考核时间7~10天。试岗考核截止时间为2018年11月23日。

　　试岗考核结束后，用人部门将试岗考核合格人员的《儿童医院工作人员选留试岗考核表》(附件2)于2018年11月26日下午17：00前统一交人事处。

　　试岗期间的住宿费、交通费等自理。

　　(四)医院面试

　　通过试岗考核的应聘人员，面试具体时间和要求另行通知。