2018山东青岛西海岸新区一体化管理村卫生室社区医生招聘公告（30人）(2)

　　2.资格审查时应提供的材料：

　　(1)经本人亲笔签名的《西海岸新区公开招聘一体化管理村卫生室(社区卫生服务站)社区医生报名登记表》和《西海岸新区公开招聘一体化管理村卫生室(社区卫生服务站)社区医生知情同意书》。

　　(2)本人二代身份证原件及双面复印件、户口簿或户籍证明原件及复印件，近期一寸同版免冠彩色照片3张。

　　(3)学历证书原件及复印件。

　　对应聘人员的资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

　　(二)面试

　　经西海岸新区卫生和计划生育局资格审查通过后，由各用人单位分别组织面试工作。

　　(三)考察、体检

　　根据应聘人员面试成绩，分招聘岗位，按1:1的比例确定进入考察范围人员。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。

　　体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　考察、体检工作按有关规定执行。

　　(四)公示

　　经考察、体检均合格的人员，确定为拟录用人员，名单在青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn)上公示5个工作日。

　　(五)录用

　　1.经公示无异议的拟录用人员根据面试成绩分岗位从高分到低分依次选岗，选岗后由用人单位与拟录用人员签订劳动合同，确定劳动关系。

　　2.拟录用人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

　　3.对放弃考察、体检资格或考察、体检、公示不合格造成的空缺，从同一岗位面试合格分数线以上人员中按面试成绩从高分到低分递补。

　　三、用工形式及待遇

　　1.按照“区统管-镇街聘-村居用”模式，定向招聘社区医生与镇街卫生院、社区卫生服务中心等用人单位签订劳动合同，下派到辖区一体化管理的村卫生室(社区卫生服务站)工作;由镇街卫生院、社区卫生服务中心按照本单位相同资历聘用人员标准核定发放工资福利，并依法缴纳社会保险。

　　2.按照专科生37200元、本科生62000元的标准代偿在学期间的学费、住宿费和生活费，签订就业劳动合同到岗后支付40%代偿费用，定向工作三年后支付其余60%代偿费用。

　　3.经考试录用后人员到镇街卫生院、社区卫生服务中心一体化管理村卫生室(社区卫生服务站)最低服务时限为6年。

　　4.违约责任：如违约不到一体化管理村卫生室(社区卫生服务站)工作或达不到六年最低服务年限的，要按规定退还已发放的各项补助资金并按相关规定缴纳违约金，解除劳动合同，同时不再享受学费、住宿费和生活费代偿等相关待遇。履约情况纳入医师诚信管理，公布违约记录，并记入人事档案。

　　5、其他事宜详见《青岛西海岸新区“定向招聘、定向培养”乡村医生实施方案》(青西新卫计字〔2018〕119号)文件。

　　附件：

　　2018年西海岸新区公开招聘一体化管理村卫生室社区卫生服务站社区医生知情同意书

　　2018年西海岸新区公开招聘一体化管理村卫生室社区卫生服务站社区医生报名登记表

　　2018年西海岸新区公开招聘一体化管理村卫生室社区卫生服务站社区医生计划表

　　青岛西海岸新区卫生和计划生育局

　　2018年11月6日