2018年广东阳江市江城区招聘合同制职员11人公告(2)
五、成绩公布
考试完成后在江城区政府信息网(http://www.jiangcheng.gov.cn/)公布考试成绩，面试成绩合格分数线为60分。若同一岗位考生面试成绩相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。如面试主评委给分也相同，则由区招考领导小组研究决定。
六、体检、考察和公示
依面试成绩从高至低顺序，按招聘职位招聘人数等额确定体检、考察人选。体检由阳江市江城区人力资源和社会保障局组织实施，体检费用由考生负责。考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。体检、考察事宜另行通知。
经体检、考察合格后，拟聘人员在阳江市江城区人民政府网(http://www.jiangcheng.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限办理相关手续。
因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。
七、聘用
经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，由阳江市江城区人力资源和社会保障局按程序办理入职手续。按照《劳动合同法》规定，用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订3年固定期限的劳动聘用合同，约定3个月试用期(包含在劳动合同期内)。考生必须按规定时间到用人单位报到上班，否则作放弃聘用处理。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。今后劳动合同的履行、变更、续订、解除和终止，均按照劳动保障法律法规执行。劳动合同样式由阳江市江城区人力资源和社会保障局提供。
江城区法院、检察院司法辅助人员工资福利待遇参照《阳江市江城区人民法院合同制法官助理工资标准表》、《阳江市江城区人民法院合同制书记员工资标准表》、《阳江市江城区人民检察院合同制书记员工资标准表》执行。阳江市公安局江城分局合同制职员工资福利待遇参照《阳江市市直机关事业单位合同制职员管理实施细则》(阳办发〔2010〕12号)文件执行，由区财政承担。
八、注意事项
(一)面试成绩、公示情况及聘用结果可登陆阳江市江城区政府信息网(http://www.jiangcheng.gov.cn/)查询。
(二)面试、体检考生必须凭准考证和本人身份证进场。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
2018年阳江市江城区公开招聘合同制职员岗位表.doc
阳江市江城区人民法院合同制法官助理工资标准表、阳江市江城区人民法院合同制书记员工资标准表、阳江市江城区人民检察院合同制书记员工资标准表.doc
阳江市江城区人民法院公开招聘合同制司法辅助人员报名表.doc
阳江市江城区人民检察院公开招聘合同制司法辅助人员报名表.doc
阳江市公安局江城分局公开招聘合同制职员报名表.doc