2018山东泰安市中心医院医养结合护养院招聘公告（33人）(3)
5、面试
根据笔试成绩，按1：2的比例进入面试，如达不到比例，按现有人员组织进行，进入面试人员名单、面试方式及时间、地点另行通知(将以邮件及短信方式通知)，请报名人员保持报名邮箱、手机畅通并及时查看。面试采用结构化面试形式，主要考察应聘人员举止仪表、专业操作、应急沟通协调能力、语言表达能力。面试采取百分制计分办法。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
6、体检
对拟聘用人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检医院由泰安市中心医院确定，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，安排复检，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按照总成绩由高到低等额递补。
7、公示录用
根据资格审查、笔试、面试、体检结果，初步确定拟录用人员名单，由泰安市岱东劳务合作服务有限公司、泰安同仁劳务派遣有限公司按规定进行公示，公示无异议后，由泰安市岱东劳务合作服务有限公司、泰安同仁劳务派遣有限公司与拟录用人员签订劳动合同，并按有关规定办理相关手续后派遣至我院工作。
七、薪资待遇及休班：
薪资及休班参照泰安市中心医院合同制工作人员执行，基本工资2000-4000元/月，并按规定享受绩效工资待遇。由派遣单位按月以货币形式发放至劳动者，并由派遣单位按规定缴纳保险。
八、其他
招聘咨询电话：0538-8238978(岱东)
招聘咨询电话：0538-7178413(同仁)
附件：
泰安市中心医院
泰安市岱东劳务合作服务有限公司
泰安同仁劳务派遣有限公司
2018年11月12日