2018年黑龙江黑河市市直事业单位公开招聘工作人员110人公告(2)
1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的70%)
根据岗位类别不同，采取不同笔试内容。管理岗位笔试内容为综合知识，主要包括马克思主义基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等;专业技术岗位笔试内容为综合知识和报考岗位所需的专业基础知识，其中综合知识占30%，专业基础知识占70%。
笔试时间拟定于2019年1月5日，具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。
2、面试人选现场资格确认
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。
对拟进入面试人选进行现场资格确认，现场资格确认人员应按照要求，在指定时间提供本人有效身份证、高校毕业生派遣报到证、学历证书等有效证件原件及复印件;用第二学位报考的人员需提供第二学位证;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证;岗位有资格要求的提供资格证书;已就业的毕业生提供单位同意报考证明;要求工作经历(经验)的需出具相关证明;2019年毕业的需提供学校出具的就读院校、所学专业、学历层次、目前大四在读、在读期间有无影响毕业的违纪及其他行为的证明材料。凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次等额递补。
现场资格确认时间：2019年1月25日，上 午：8:30-11：00，下午13：30—16：30，现场资格确认地址：黑河市人力资源和社会保障局一楼大厅。现场确认时间如有变化另行通知。
3、面试(成绩100分，占总成绩的30%)
面试采取结构化面谈方式，面试不分专业，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况，满分为100分，低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在黑河先锋网(http://hhxf.hhdjw.gov.cn/Home/Index)、黑河市人力资源和社会保障局网站(http://www.hhmohrss.gov.cn/)通知。
4、考试总成绩
考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。
(三)体检
面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格，经黑河市市直事业单位公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(四)考核
由招聘单位主管部门组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复查报名资格。考核不合格者，不予聘用。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经黑河市市直事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，在黑河先锋网、黑河市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。2019年毕业生需于毕业时间如期取得毕业证、报到证且档案转回当地后办理聘用手续，如因个人原因未能如期取得毕业证、报到证的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、相关待遇
一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
六、招聘纪律
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。
政策咨询电话：0456-8223657 0456-8260750
报名系统技术咨询电话：400-838-9296
附件：
1.附件1-2018年黑河市市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
2.附件2-2018年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls