2018年陕西西安西咸新区秦汉新城管理委员会招聘80人公告(2)

　　四、用工形式和薪酬待遇

　　1.用工形式为聘用制(非劳务派遣)，应聘者一经录用与秦汉新城管委会签订三年期劳动合同，到期后按照相关规定办理续聘。

　　2.薪酬待遇按照《陕西省西咸新区秦汉新城执法员薪酬福利制度(暂行)》执法协勤层薪酬方案执行(缴纳五险一金，社保个人部分扣除前的薪酬标准为：3580-3780元/月)。

　　3.试用期仅发放基本工资。

　　五、纪律要求

　　1.参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和招聘纪律，严格程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。

　　2.对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。

　　六、相关事宜

　　1.本次招聘由秦汉新城管委会委托陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗。

　　2.联系方式：

　　陕西汇丰人力集团：029-38958888

　　秦汉新城人事局：029-33185117

　　纪检监督电话：029-33185302

　　应聘者在招聘过程中如有需要可在工作日致电咨询(9:00-12:00，14:00-17:00)。

　　附件：应聘报名表