2018年河南开封市图书馆招聘人事代理人员17人公告(2)

　　五、考试

　　(一)笔试

　　1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。 满分为100分。

　　2、笔试范围：开封历史文化知识。

　　3、笔试时间：2018年12月1日，地点见准考证。

　　4、笔试成绩和进入面试人员名单于2018年12月6日在开封市文化广电新闻出版局官方网站(http://www.kfwh.net/)公布

　　(二)面试

　　1、根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人员;达不到比例的，按实有人数参加面试。笔试有缺考或违纪的，不得进入面试环节。

　　2018年12月7日上午9：00-12:00,下午14:00-17:00凭本人有效身份证到原报名地点领取《面试通知单》。并按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　2、面试成绩满分100分。

　　(三)考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

　　2018年12月11日公示总成绩。

　　六、体检和复审

　　(一)根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目、标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。对体检不合格及其他原因形成的空缺，由进入面试的人员依次递补。

　　进入体检人员名单及体检相关要求在开封市文化广电新闻出版局官方网站(http://www.kfwh.net/)公布。

　　(二)对体检合格人员，按拟招聘人数1:1的比例，对照招聘资格和招聘条件进行复审。

　　(三)复审时需提供教育部学历证书电子注册备案表及社区出具的居民无犯罪记录证明。

　　七、薪金待遇

　　与开封市图书馆签订合同，工资待遇3500元以下(含五险)，具体按照人社局人事代理工资标准套定。

　　八、其它事项

　　(一)考试招聘的信息及相关事项，均通过开封市文化广电新闻出版局官方网站(http://www.kfwh.net/)及微信公众号进行发布，不再另行通知，请考生随时关注相关信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。

　　(三)本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)本次公开招聘工作由“中共开封市纪委开封市监察委派驻市文广新局纪检监察组”全程监督。

　　监督举报电话：23898361

　　监督举报邮箱：wgxjjjjcz@163.com

　　(五)本简章由开封市图书馆、文化馆、美术馆三馆人事代理人员公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　开封市图书馆期待您的加入。