2019首都医科大学附属北京友谊医院应届毕业生招聘公告（411人）(2)

　　3.经过综合考核进行评分，科室进行排序，并将考核意见上报人力资源处(专业考卷、实操考核评分一并附上)，上报人员原则3:1，人员不足3:1的，均通知参加医院审查。

　　4.人力资源处对应聘人员进行资格审查，应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、就业推荐表原件，成绩单原件、如提供的材料不真实，将取消面试资格。

　　5. 面试成绩采用100分制，划定合格分数线为60分：综合印象20分(仪表仪态10分+表达反应10分)，专业水平40分，结构化面试测评20分，外语水平20分。面试考官主要为院公开招聘专家委会员成员，纪检监察室主任全程监督考核过程，面试结束后，人力资源处收集各项考核的成绩，对成绩进行汇总，按照1:1的比例，确定参加体检人员。

　　6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。

　　五、招聘人员岗位等级

　　博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。

　　六、工作地点

　　根据工作需要，由医院统筹安排在友谊医院各院区工作。

　　七、需说明事项

　　从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　八、联系地址：北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处

　　咨询电话：010-63138310

　　邮编：100050

　　我们热诚期待您的加入!

　　附件：

　　北京友谊医院应届毕业生公开招聘需求表

　　首都医科大学友谊医院

　　2018年11月23日