2018四川宣汉县引进教育卫生类高层次人才医疗岗公告（58人）(2)

　　(一)网络报名

　　报名时间：2018年11月23日至2018年12月7日。

　　报名办法：报名人员根据《职位表》要求，真实、准确填写《2018年度宣汉县教育卫生事业单位引进高层次人才报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，并提供相关证明材料电子版(邮件标题统一为：姓名+职位编码)一同发送至邮箱：1014181402@qq.com。

　　(二)资格审查

　　报名人员在网上提交报名信息后，应保持通讯畅通，接受初审情况反馈。初审通过后，报名人员需提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件接受现场资格复审(具体时间另行通知)，并参加直接考核。高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。宣汉县外在编人员应提供所在单位同意报考证明。

　　资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。

　　(三)直接考核

　　1.实绩认定

　　报名人员需进行实绩认定。实绩认定充分体现行业、专业及岗位特点，以量化方式进行。进入实绩认定范围的人员均应提供学历学位、职称、取得的学术研究成果和获得的表彰奖励等相关文件(证书)。

　　2.面谈面试

　　报考教学岗位的人员采取无学生试讲、报考医务岗位的人员采取结构化面试的方式进行考核。考核总分100分。面谈面试成绩低于70分的不予引进。

　　3.实绩认定和面试面谈有关事宜另行公告。

　　(四)体检考察

　　根据直接考核成绩高低，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员。若考核成绩相同，面谈面试成绩高者进入体检考察范围。

　　体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对于在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予引进。

　　考察主要对体检合格人员的思想政治素质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律情况、档案资料等进行综合考察，并对其是否符合报考岗位资格条件等进行进一步核实。

　　出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。

　　(五)网上公示

　　对体检、考察合格的拟引进人员，在达州人事考试网上公示，公示期为7天。