2018年安徽省合肥市肥西县市场监督管理局招聘18人公告(2)

　　四、招聘程序及方法

　　本次招聘按照发布招聘公告、现场报名及资格审查,笔试、面试、确定初选人员、体检与考察、聘用等步骤进行。招聘公告在肥西县政府网，合肥市政府信息公开网肥西县市场监督管理局政务公开人事信息栏上发布。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2018年12月3日至12月7日，上午8:00-11：30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。

　　2、报名地点：合肥元太人力资源管理有限公司(肥西县上派镇上小路与珍珠路交叉口、西南车城/兴众广场对面)。

　　3、报名材料：

　　报名人员须提供毕业证书、身份证(原件及复印件)。

　　报名采取现场报名，报名人员须填写“肥西县市场监督管理局招聘工作人员报名资格审查表”一份，交近期免冠正面一寸照片3张。

　　报名人数与招聘名额应达到3:1比例，达不到比例的，将减少招聘名额。

　　4、报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实即取消招聘资格。报名免收报名费，报名资格由合肥元太人力资源管理有限公司考培中心初审，肥西县市场监督管理局进行复审，审查通过的人员，请于2018年 12月12日到原报名地点领取“笔试准考证”。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，不指定任何参考资料。笔试内容主要包括综合知识、时事政治、相关法律法规、写作知识。满分100分，占合成成绩50%。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在合肥市政府信息公开网肥西县市场监督管理局政务公开人事信息栏上发布。

　　笔试时间、地点以“笔试准考证”为准。

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘名额1:2比例确定参加面试人员。最后一名如有2名及其以上考生笔试成绩相同，则一并进入面试。

　　(三)面试

　　面试采用结构化方式进行，满分100，占合成成绩50%。面试主要考察应试人员的综合知识能力、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力。面试时间为每人15分钟，面试成绩当场公布。面试时间、地点以“面试通知书”为准。

　　(四)确定初选人员

　　根据笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩(保留小数点后两位,第三位按四舍五入方法处理)，按招聘名额数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员。若出现合成成绩相同，则以报考人员的面试成绩高者优先。

　　(五)体检、考察

　　1、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。

　　2、考察工作由肥西县市场监督管理局和合肥元太人力资源管理有限公司成立考察小组负责。主要由户口所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明，对考察对象的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况全面了解。体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按合成成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)有关待遇和聘用

　　初选人员经体检、考察合格后确定为拟聘人员。拟聘人员统一在合肥市政府信息公开网肥西县市场监督管理局政务公开人事信息栏上公示7天。公示期满无异议，拟聘人员与合肥元太人力资源管理有限公司确立劳动关系、签订劳动合同，发放工资(含试用期工资)，办理社会保险。首聘合同期限三年，试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内，合同期满，根据工作需要和工作表现可以续聘。试用期工资2500元/月。试用期满经用人单位考核胜任工作岗位人员，予以正式聘用，聘用期工资4000元/月(不享受肥西县市场监督管理局的一切福利待遇)。社会保险按省、市、县下发的职工社保文件规定由单位和个人分别承担。试用期考核不合格取消聘用资格，所空名额按合成成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、组织领导

　　本次招聘工作，在肥西县市场监督管理局领导下进行，具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心组织实施，肥西县纪委监委全程参与监督。

　　咨询电话：0551-68830310(肥西县市场监督管理局)

　　0551-68853303/68853557(合肥元太人力资源管理有限公司)

　　举报电话：0551-68859589/68859033(肥西县纪委监委)