2018河南商丘市第四人民医院招聘公告（66人）(2)
2.报名方法：考生网上下载报名表填写后，到现场报名的方式(每位报考人员只能选报一个岗位);
3.报名地点：睢阳区人力资源和社会保障局主楼一楼。(商丘市睢阳区珠江西路)
4.报名需提交材料
(1)有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件;(报名考生需提供中国高等教育学历认证报告或在“学信网”打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表(带二维码));
(2)毕业生就业报到证原件及复印件(在职应聘人员应出具所在单位和主管部门同意报考证明);
(3)近期同版正面免冠一寸照片2张，打印报名表一式两份;
(4)拟聘岗位所需的其他相关证明材料。
(三)资格审查
商丘市睢阳区2018年教育卫生公开招聘工作领导小组，根据报考人员提交的材料进行资格审查后，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效。通过资格审查的人员应保持通讯工具的畅通，等候电话通知准考证领取时间地点，因联系不到或在规定时间内不能领取的，视为自动放弃。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消聘用资格。
四、招聘方式
采取“笔试+面试”的招聘方式，由商丘市睢阳区2018年教育卫生公开招聘工作领导小组统一组织实施。
(一)笔试(100分)
1.笔试内容：
医学类专业考试：时事政治、医学基础知识和专业知识;
护理类专业考试：时事政治、医学基础知识和专业知识。
2.笔试开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的，相应调减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
3.笔试时间:2018年12月22日(星期六)9：00—11：00。
4.笔试地点：见准考证
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
(二)面试(100分)
1.根据笔试成绩，按拟聘用职位1：3 比例从高分到低分确定面试人员。面试采取结构化面试，重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等。了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。
2.面试时间、地点另行通知。
(三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检、考察
根据招聘计划，根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照人社发〔2010〕19号等有关规定执行。
商丘市睢阳区2018年教育卫生公开招聘工作领导小组根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。考察主要侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。确需递补的，经研究同意后，可在同一专业报考人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
六、公示和聘用
根据总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期7天。公示无异议后，新聘人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，在试用期内经考核不合格，不予聘用。试用期满后实行聘用制，办理人事代理手续。
本公告由商丘市睢阳区2018年教育卫生公开招聘工作领导小
组负责解释(咨询电话：0370-6061576)。
附件：
商丘市睢阳区2018年教育卫生
公开招聘工作领导小组
2018年12月3日