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2018年甘肃省平凉静宁县事业单位招聘160人公告(2)

2018-12-04 13:45  |  静宁人社局  |  责编:李会 点击收藏

  五、录用上岗

  (一)支农支教支医岗位

  1.确定拟录用人员。

  (1)县选“三支”人员考试成绩公布后,“三支”人员按照考试成绩从高到低的顺序确定拟录用人员,末位成绩并列者,一并纳入拟录用范围。

  (2)根据市政府办公室《关于加强人口计生与扶贫开发相结合工作的实施意见》(平政办发〔2013〕31号)精神,对符合政策的农村独生子女领证户和二女结扎户子女,由个人申请,乡镇政府初审,县卫生和计划生育局审核出具证明,在考试成绩中加10分。计生加分后总成绩达到“三支”录取分数线的,报市人社局审批同意后下达专项指标予以录用,不占用“三支”人员招募指标。

  (3)平凉体校获奖优秀运动员,考试成绩达到“四支”人员最低录取分数线(支企人员入围分数线)的,报市人社局审批同意后下达专项指标予以录用,不占用“三支”人员招募指标,录取后按县选支教服务人员管理。

  2.体检复审。对拟录用人员参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织体检,体检出现不合格的,按成绩依次递补。体检结束后,通过查阅档案等方式对体检合格人员进行资格复审。

  3.公示审批。按规定的程序和标准,经考试、体检和复审合格的拟录用人员在县政府网站公示5个工作日,公示无异议人员,县人社局将拟录用人员相关资料报市人社局审核。

  4.培训上岗。市人社局审核通过的拟录用人员由县人社局组织岗前培训,并按所学专业安排到乡镇基层岗位分别从事支农、支教、支医工作。

  (二)支企岗位

  1.确定服务企业资格。服务企业主要针对技术含量高、企业规模较大、与高校毕业生专业知识相关的县所属企业,同等条件下高校毕业生就业见习基地企业优先。企业申报服务资格时,需提交组织机构代码证、工商营业执照(社会组织登记证)、税务登记证、法定代表人身份证原件及复印件,提供详细的单位情况介绍,明确所需岗位名称、专业要求、人员数量、工作性质、工作职责及工资待遇等。确定资格的企业要与县人社局、工信局签订参加社会保险承诺书,原支企服务企业还需提供2018年支企服务人员缴纳社会保险相关票据及核定表。服务企业申报工作于12月20日前截止,县人社局、工信局根据企业需求,对审核合格的企业分配支企服务人员指标。

  2.选拔方式。在支农支教支医录取结束后,对报名时选择了支企项目的毕业生,依据加分后的总成绩从高到低的顺序,按招聘指标1:3的比例确定应聘人选。县人社、工信部门通过举办高校毕业生与用人企业双向对接招聘会,组织高校毕业生与用人企业双向对接洽谈,用人企业确定拟支企人员。县人社局对拟支企人员的资格和条件进行复审,对不符合支企条件的,取消其支企服务资格,依次递补。

  3.招聘会时间、地点在静宁县门户网站另行通知。

  4.安排上岗。支企人员与企业签订劳动合同后,由企业组织岗前培训后安排上岗。

  六、服务期间的待遇

  (一)支农支教支医服务人员。服务期限为3年,服务期间,由县财政每人每月发放生活补贴1800元,服务单位负责办理城镇职工基本养老和城镇职工基本医疗保险,所需费用列入县级财政预算。

  (二)支企服务人员。服务期限为3年,服务期间,由县财政按每人每月1500元标准发放生活补贴,企业向支企服务人员支付不低于当年最低工资标准的报酬,并与毕业生签订劳动合同,按规定为毕业生办理社会保险。

  七、服务期间的管理

  (一)服务期间,服务人员人事档案由县人社局统一管理,党、团组织关系转至服务单位,对服务期间积极要求入党的,由服务单位按规定程序办理。

  (二)服务单位负责服务人员的日常考核,县人社局会同主管部门(服务单位)负责服务人员年终考核,考核内容主要包括工作职责履行、工作技能提升、遵守规章制度和工作纪律等情况,考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核结果作为其享受办理保险、核发生活补贴及享受其他政策的依据。

  (三)凡日常考核或年终考核不合格的服务人员,服务单位向各主管部门和县人社局提出建议,经审核后,取消其服务资格。服务人员因故自动离职的,服务单位应及时向其主管部门和县人社局报告,其服务资格自行消失。

  (四)服务企业以“空挂”方式骗取财政补贴资金、虚报考勤结果、不按时向服务人员足额发放生活补贴、不依法为服务人员缴纳社会保险的,取消其扶持资格。

  (五)支企服务人员与用人企业终止劳动合同或自动离职后,企业应及时报告县工信局、县人社局,停止发放生活补贴。

  (六)鼓励在服务期内的服务人员多渠道就业,允许服务人员在服务期内参加公务员、事业单位和其它用人单位的招考。

  八、服务期满后的就业及待遇

  服务期满后,支农支教支医人员经考核合格,按照人社部发〔2009〕42号文件规定,在乡镇事业单位自然减员的空岗中择优聘用,签订聘用合同,工资待遇执行事业单位同期同类人员工资标准,服务期限合并计算为工作年限。支企人员服务期满后,用人企业要积极创造条件,鼓励和支持服务人员继续留用,服务期满后企业未留用或不愿在企业工作的,自主择业。服务期满考核合格的毕业生,参加全市事业单位招考时,可享受高校毕业生基层服务项目的相关优惠政策。

  咨询电话:静宁县人社局就业指导服务中心 0933-2528236

  静宁县2018年招募高校毕业生从事县选“四支”工作报名登记表

  静宁县2018年县选“四支”招募考试农村独生子女或二女结扎户考生审查表

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