2018年河南省安阳内黄县劳务派遣招聘50人公告(2)
五、体检
1、根据考试总成绩的名次，按同一报考代码聘用人数1:1的比例确定体检对象。
2、因放弃体检资格或体检不合格而产生的缺额，按照同一报考代码应聘者总成绩由高到低依次递补。
3、体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
4、体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及报名条件执行。
5、体检费用由参加体检对象个人支付。
六、考核
考核内容主要包括考核对象思想政治素质、现实表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。考核要做到全面、客观、公正。根据考核需要，考核对象在考核规定时间内未能提供相关证明材料的，视为主动放弃考核资格。
如因考核不合格或由于其他原因出现缺额的，可在应聘人员中按考试总成绩从高分到低分按程序依次递补。
七、聘用及待遇
(一)聘用。考核合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在报名地点公示3天，公示无异议后，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳务合同，实行劳务派遣。试用期三个月，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。
(二)待遇。工资按照内黄县劳务派遣工资标准执行，并缴纳五险。
(三)拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
八、其他
(一)枣乡内黄网(www.neihuang.gov.cn)是此次招聘指定工作网，有关信息均通过此网站发布，请注意查询。
(二)严格招聘工作纪律，严肃考风考纪，自觉接受监督。招聘工作人员、应聘人员，出现违纪或违法行为的，依法依纪从严追究。
(三)报名咨询电话：0372-8501666、15518879111
(四)设立监督举报电话：7712010、7781886，接受社会各界监督。