2019年云南省玉溪峨山县教育系统提前招聘教师12名公告(2)
五、招聘程序
(一)报名。
采取网络报名、现场报名和校园招聘等方式。
1.网络报名。网络报名时间为：
峨山一中。2018年12月7日-2018年12月20日，联系人：柏洋;电话：0877-4012006、18787726983;邮箱：429562189@qq.com。
峨山职中。2018年12月7日-2018年12月20日，联系人：郑云林，电话：0877-4011720、13577758751;邮箱：eszzjwczyl@126.com。
网络报名者将报名所需的材料发至邮箱后即可。
2.现场报名。与网络报名时间相同。报名地点：峨山一中和峨山职中办公室。
3.校园招聘。于2018年12月至2019年3月根据实际情况进行持续性校园招聘，对缺额岗位进行补充。
报名所需的材料：①《峨山县教育系统2019年提前招聘高中教师报名表》和《峨山县2019年提前招聘高中教师报名汇总表》;②《毕业生就业推荐表》(含相关获奖证书、担任社会工作情况、大学所学课程成绩表、身份证等)复印件【需加盖学校公章，否则不认可】以及生活照等;③其他材料自行酌情添加，提供的材料必须全面、真实、有效。
报名考生按所公布的学科岗位报名，每生限报一个岗位。
(二)考试。
1.面试。总分100分，占综合成绩的50%。对符合提前招聘条件的应聘人员进行面试，根据面试成绩确定进入下一环节的考核对象。面试成绩的合格线为80分，合格线以下的面试人员不进入下一环节的考核。
2.专业试讲和技能考核。总分100分，占综合成绩的50%。对面试成绩在合格线及以上的人员实施考核，考核方式为试讲，技能类岗位须同时进行技能考核。
参加试讲的人员向招聘学校办公室主任上交就业协议书后，方可按规定时间进行抽签并按抽签的顺序参加专业试讲和技能考核程序程序。
(三)确定拟聘人选。根据应聘者综合成绩从高到低依次确定拟聘人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序;试讲成绩还并列的，按面试成绩排序。考试综合成绩的合格线为70分，合格线以下的不列入拟聘人选。
(四)签订就业协议。拟聘人员须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，因此产生的后果由拟聘人员承担。
(五)体检。参照公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。体检时间为毕业生取得合格学历和学位后，体检医院由人社部门指定。
(六)考察。拟聘人员提供身份证、户籍证明、《大中专毕业生就业推荐表》原件，学校对拟聘人员思想政治表现、道德品质、学习工作能力等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘人员资格条件进行复查，考察不合格或放弃考察的，由招聘单位决定是否递补。
(七)公示。对体检和考察合格的拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无问题的实施聘用。
(八)聘用。拟聘人员须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，按相关规定处理。报到后签订聘用管理合同，聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。
六、纪律要求
1.应聘人员若在报名、考试过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的，一经查出，取消报名、考试或聘用资格。
2.报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。
附件：
峨山县教育局
2018年12月7日