2018第四季度重庆巫溪县事业单位招聘医疗岗简章（31人）(3)

　　五、招聘方式

　　(一)基层医疗卫生机构专技人员公开招聘(附件1)。

　　1、基层医疗卫生机构专技人员公开招聘由巫溪县人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织，报名人数与招聘名额达到3:1以上的岗位参加笔试，达不到3：1的岗位经只参加面试。是否参加笔试请考生于2018年12月24日在“巫溪县人民政府门户网”(http://wx.cq.gov.cn/)上查询。

　　需参加笔试的岗位笔试内容详见附件1。笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。

　　笔试成绩、是否进入资格复审、面试人员名单等相关信息在“巫溪县人民政府门户网”(http://wx.cq.gov.cn/)公布，请考生自行查询。

　　2、现场复审报名资格。

　　面试前进行资格审查,报名者根据报考岗位及专业要求提供以下材料：(1)准考证;(2)本人身份证;(3)毕业(学位)证;(4)《巫溪县2018年第四季度公开招聘事业单位工作人员资格审查表》(详见附件3);(5)网上报名系统打印并经本人签字的《考生报名信息表》，报考人员系单位在职人员(在编人员、服务期内人员、签订劳动合同及相关协议的人员等)须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明，否则视为无诚信报考，取消资格;(6)报名要求所需的资格证等其他证明资料的原件及复印件一份，资格审查合格后方可参加面试考核。现场资格复审必须本人到现场，不接受任何形式的委托资格复审。

　　3、考试考核方式为笔试和面试(具体方式详见附件1)。参加笔试的岗位按考生笔试成绩从高到低1：2的比例依次确定参加面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员进入面试。其他岗位报考人员只参加面试。

　　面试达不到规定比例的，相应递减招聘名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。招聘名额无法递减的，考生笔试成绩须达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。其中，属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考，但考生面试成绩在达到面试合格分数(即60分)的基础上还应达到其所在面试考官组当天使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入下一环节。

　　面试分值为100分，考核面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试时间不低于10分钟。考核面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生考核面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生考核面试最后成绩在90分以上、60分以下的，由面试考官组写出书面报告，说明理由，并报县人力社保局备案。

　　总成绩实行百分制。参加笔试的，考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。只参加面试的，考生总成绩=面试成绩。

　　对报考人数未形成有效竞争的，总成绩须达70分及以上,才能进入体检环节。

　　考核面试时间、地点及具体方式另行通知。

　　(二)其他事业单位公开招聘工作人员(附件2)

　　考试招聘分为笔试和面试两部分。